Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения на сколько дней и как оплачивается

Осложненные роды: на сколько дней дают больничный при кесаревом сечении и как он оплачивается?

По закону трудоустроенные женщины при беременности и родах имеют право на отпуск с оплатой. После окончания листка о нетрудоспособности женщина обязана выйти на работу. При тяжело протекающем родоразрешении приходится делать операцию. В таких случаях у молодых мам возникает вопрос, продлевают ли больничный при кесаревом сечении.

Продевают ли больничный по беременности и родам?

Кесарево сечение – это операция, в ходе проведения которой младенца извлекают из разреза в матке. Такое хирургическое вмешательство известно человечеству еще с давнего времени.

Так, в средние века, когда у роженицы затягивались схватки, родственниками и врачами принималось решение: спасать женщину либо ее ребенка. В брюшной полости делался разрез. При этом анестезия не использовалась. Поэтому операция протекала болезненно, тяжело, иногда приводила к смерти матери.

С появлением обезболивающих препаратов, кесарево сечение стало проходить более комфортно. Данный способ родоразрешения был доступен богатым людям. Его применяли для того, чтобы роженица не мучилась во время схваток. Развитие медицинских технологий позволило довести проведение данной операции до совершенства.

Ее выполняют, если есть угроза здоровью или жизни матери, ее ребенка (проблемы с сердцем, почками, тугое обвитие, неправильное предлежание). Сегодня кесарево сечение выполняют достаточно часто. Оно может делаться планово либо экстренно. В первом случае кесарево обсуждается с врачом задолго до родоразрешения.

Оговариваются все ситуации, при которых будет проводиться данное хирургическое вмешательство. Женщину заранее оформляют в родильный дом для обследования и подготовки к хирургическому вмешательству.

Экстренно кесарево делают тогда, когда невозможны естественные роды и присутствуют характерные для ситуации риски. Продление больничного по беременности и родам при кесаревом сечении по закону полагается, если возникли осложнения во время родоразрешения.

Это инвазивная операция. Женщине накладываются швы, показан постельный режим в течение некоторого времени. Восстановление проходит дольше, чем после естественного родоразрешения. Поэтому молодая мать вправе оформить дополнительный больничный по беременности и родам после кесарева сечения.

На сколько дней?

Согласно Трудовому кодексу, работающей женщине предоставляется декретный отпуск на срок 140 дней. Семьдесят суток дается на подготовку к появлению малыша, а остальные 70 – на родоразрешение и уход за младенцем. Если во время родов возникают осложнения, то лист о нетрудоспособности могут продлить на срок от 16 до 40 дней.

Продолжительность больничного зависит от тяжести состояния. Если операция прошла успешно, то женщина может рассчитывать еще на 16 дней отдыха. Если развились какие-либо осложнения после хирургического вмешательства, тогда освобождение от работы продлевается до 40 суток. При многоплодной беременности государство предоставляет дополнительные 40 дней отпуска по родам.

Как оформить дополнительный больничный?

Чтобы получить 16-40 дней к декрету, женщине нужно оформить дополнительный больничный. Продлением отпуска по беременности и родам занимаются врачи женских консультаций, перинатальных центров, местных поликлиник.

Для оформления дополнительного больничного необходимо обратиться в одно из этих учреждений с заявлением. Образец данного документа можно попросить у сотрудников медицинского заведения либо скачать в интернете. Писать и подавать заявление требуется главному врачу больницы либо поликлиники.

Необходимо предоставить комплект документов:

• больничный лист;
• гражданский паспорт;
• справку о постановке на учет в женскую консультацию;
• свидетельство о рождении малыша.

В большинстве случаев решение о продлении больничного листка принимается в течение 2-3 дней после подачи заявления. Бывают ситуации, когда врач направляет женщину на прохождение обследования, медицинскую экспертизу, В этом случае срок принятия решения может затянуться на несколько недель.

Чтобы получить оплачиваемый отпуск в связи с операцией кесарево сечение, важно, чтобы больничный лист был оформлен на бланке установленного образца.

В документе должна быть приведена такая информация:

• паспортные данные;
• дата выдачи;
• ФИО и подпись врача;
• дата родов;
• печать, штамп медицинского заведения;
• способ проведения родоразрешения.

Больничный бланк должен быть заполнен понятным почерком, не иметь помарок либо исправлений.

Послеродовая реабилитация. Продление больничного после кесарева сечения

Беременность и роды – серьезный стресс для женщины как в физическом, так и в моральном плане. В декретный отпуск или отпуск в связи с беременностью и родами будущая мать уходит обычно на 8-ом месяце беременности для того чтобы избежать лишнего перенапряжения и стрессов, связанных с выполнением работы.

Может случиться так, что потребуется операция кесарева сечения. Этого могут потребовать обстоятельства, сложившиеся непосредственно во время родов, либо некоторые причины, имевшиеся еще до беременности и во время нее.

На этот случай предусмотрено оформление дополнительного больничного.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-47 . Это быстро и бесплатно !

Кесарево: плановое или экстренное?

Это оперативное вмешательство для извлечения ребенка из матки путем разреза на ней. Такие операции известны уже много веков. Ранее кесарево сечение использовалось лишь для спасения ребенка, а мать при этом не выживала.

Революцией в технике операции стало ушивание разреза на матке. Технология проведения вмешательства постоянно совершенствовалась, что позволило со временем значительно снизить летальность женщин в родах.

Различают плановое и экстренное кесарево сечение. К плановому вмешательству женщина готовится заранее, оно назначается при наличии серьезных показаний. При таком типе операции разрез производится в горизонтальном направлении.

Вот показания, при которых беременной назначают кесарево сечение:

Экстренное КС проводится, если ведение родов предполагалось естественным путем, но возникли осложнения, в связи с которыми необходимо извлечение плода хирургическим путем. Вот эти осложнения:

• отсутствие родовой деятельности (либо родовая деятельность очень слаба);
• преждевременное отслоение плаценты в родах (это состояние опасно как для плода в связи с гипоксией, так и для матери в связи с сильным кровотечением);
• остро возникшая в родах гипоксия плода;
• разрыв матки либо угроза такого разрыва, возникшая в родах.

КС не производится, если:

1. произошла гибель плода в утробе;
2. плод имеет пороки развития, которые несовместимы с жизнью.

В этих случаях родоразрешение проводят естественным путем.

Порядок выдачи при плановом КС

В случае планового КС больничный лист можно получить в том учреждении, где женщина наблюдается во время беременности у врача (акушера-гинеколога). Если такой врач в населенном пункте отсутствует, то больничный выдаст врач общей практики либо фельдшер.

Больничный лист выдается с 30 недель, если плод один, и с 28 недель – если плодов два и больше, поскольку при многоплодной беременности отпуск по беременности родам длиннее.

Всего такой отпуск длится при неосложненной беременности и родах 140 дней, то есть 70 до и 70 после родов, а при многоплодной беременности – 194 дня (70+14 дней – до и 70+40 дней – после родов).

Если беременная обратилась в медицинское учреждение после 30 недели, то больничный она получает все равно, при этом начало больничного отсчитывается с 28 либо с 30 недель в зависимости от количества плодов (ст. 255 ТК и Приказа Минздрава № 624н).

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами «размере».

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Оперативное вмешательство, проведенное во время родов, свидетельствует о том, что роды были сложными. А роды, которые относятся к сложным, по Инструкции Минздрава № 01-97, требуют продления восстановительного периода и, следовательно, больничного листа, еще на 16 дней.

Для оформления больничного листа после кесарева сечения потребуются некоторые документы:

• полис обязательного медстрахования роженицы;
• паспорт женщины, оформляющей больничный лист;
• родовой сертификат, который перед уходом будущей матери в декрет оформляют в женской консультации, куда становится на учет беременная и где наблюдается на протяжении всей беременности.

Как продлевается по беременности и родам?

Для того чтобы срок нахождения родившей женщины на больничном был продлен, ей необходимо получить второй больничный лист в дополнение к уже полученному ранее.

Выдается дополнительный больничный врачом, принимавшим роды, в родильном учреждении (перинатальном центре). Врач после кесарева сечения оценивает сложность самих родов и состояние роженицы, на основании чего и решают, на сколько дней продлевает больничный.

Максимальная продолжительность продления больничного после кесарева сечения при одноплодной беременности равна 16 дням, а при многоплодной – 54 дня (здесь не учитывается «осложненность» родов в виде кесарева сечения, так как считается, что многоплодность – это само по себе «осложнение»).

Поэтому при заполнении медицинским учреждением больничного необходимо обратить внимание вот на что:

• больничный должен быть оформлен на соответствующем специальном бланке;
• должен содержать паспортные реквизиты женщины, которой предоставляется больничный, подпись врача, принимавшего роды, дату выдачи, дату родов и способ, которым производилось родоразрешение;
• печать медицинского учреждения должна стоять в верхнем правом углу;
• дополнительные штампы ставят так, чтобы не перекрывалась основная печать и другие надписи;
• заполнение больничного листа производится от руки или в печатном виде;
• не допускаются ошибки, помарки и исправления;
• при печатном вводе шрифт должен быть стандартным;
• все подписи должны быть различимы и хорошо читаться.

Как оплачивается?

Срок предоставления работодателю дополнительного больничного листа не установлен законодательно, однако в российской практике сложилось правило, что подать документы (больничный лист и заявление роженицы на его оплату) необходимо в течение месяца с его выдачи). Сделать это женщина может либо самостоятельно, либо по доверенности.

Заявление на оплату больничного листа нужно приложить собственно к больничному. Писать его можно в произвольной форме, так как законодательно не установлена какая-либо специальная его форма. Можно как написать от руки, так и предоставить в печатном виде. В заявлении должна быть отражена причина продления больничного.

Второе заявление (для приложения его ко второму больничному – на дополнительные 16 дней в случае кесарева сечения) не обязательно, однако лучше спросить непосредственно у работодателя, потребуется ли ему такое дополнительное заявление. Если работодателю такое заявление нужно, то пишется оно, как и первое, – в произвольной форме.

Формула расчета

((Средняя сумма заработной платы за последние 2 года работы*24 (месяца))/731 (день))*156 – если было проведено кесарево сечение (или 194 – если беременность многоплодная).

Оплату дополнительного больничного производит работодатель после предоставления ему работником этого документа.

Срок выплаты по больничному листу, как и срок предоставления работодателю дополнительного больничного листа, не установлен законодательно, однако российская судебная практика свидетельствует о том, что при оплате больничных сложилось правило, что оплата должна произойти, как и предоставление документов, в течение месяца с его выдачи.

Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю?

Поскольку оплата дополнительного больничного листа возлагается на Фонд социального страхования, следует позаботиться об избегании ошибок, из-за которых больничный лист может быть не принят. Поэтому при получении больничного от работницы нужно проверить следующее:

• оформление больничного на бланке установленного образца;
• в больничном должны быть указаны: паспортные реквизиты женщины, которой предоставляется больничный, подпись врача, принимавшего роды, дату выдачи, дату родов и способ, которым производилось родоразрешение;
• печать медицинского учреждения должна стоять в верхнем правом углу;
• дополнительные штампы не должны перекрывать основную печать и другие надписи;
• в документе не должно быть исправлений и ошибок;
• при печатном вводе шрифт должен быть стандартным;
• все подписи должны быть легко читаемы.

Далее на фото можно посмотреть образец заполнения листка нетрудоспособности:

Итак, работающая женщина в связи с беременностью и последующими родами имеет право на оплачиваемый работодателем декретный отпуск при предъявлении ею правильно оформленного больничного листа.

Если же беременность была многоплодной, то дополнительно предоставляется 54 дня, и в этом случае факт проведения оперативного вмешательства не учитывается, поскольку многоплодность уже считается осложняющем беременность фактором.

Больничный в связи с беременностью и родами, согласно российскому трудовому законодательству, предоставляется в сумме целиком, вне зависимости от того количества дней, что было израсходовано женщиной до дня родов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-59-47 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Как происходит выдача больничного листа после кесарева сечения?

Беременность и роды — это целый этап в жизни женщины, который коренным образом меняет ее привычный образ жизни. Во время беременности появляются новые привычки, другая форма тела, гормональный фон и настроение.

С увеличением срока ходить становится тяжелее, забота о собственном здоровье и здоровье будущего малыша становится на первый план, а работа и окружающий мир отходят на второй. Все мысли и действия посвящены будущему малышу.

Для обеспечения оптимального комфорта, заботы о здоровье и режиме беременной, всем работающим женщинам выдают листок нетрудоспособности по беременности и родам. Если женщина в ожидании одного ребеночка, то ей выдают 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов).

При ожидании двух и более малышей одновременно, будущей маме приходится не просто, ее беременность и роды проходят под строжайшим контролем, так как сопряжены со многими рисками, поэтому, ей выдают более длительный листок нетрудоспособности, который составляет 194 дня и оформляется он на сроке 28 недель.

Осложненные роды

К сожалению, не все роды проходят гладко и периодически происходят осложнения, которые в частности могут закончиться операцией кесарева сечения. Кесарево сечение — это полостная операция.

Она сопровождается более длительным периодом реабилитации, кровопотеря больше физиологической, нередко приводящая к анемии различной степени тяжести.

Гораздо больший процент осложнений приходится именно на пациенток, перенесших оперативные роды, нежели обычные, соответственно, необходим более тщательный контроль и наблюдение в послеродовом периоде.

Выписка происходит на пятый-восьмой день при благоприятном течении послеродового периода, в зависимости от родильного дома.

В понятие «осложненные роды» входит не только кесарево сечение, но также роды, закончившиеся наложением акушерских щипцов или вакуум-экстрактора, тяжелая анемия, требующая переливания крови, эклампсия, преждевременные роды после 30 недель, эндометрит после родов и многие тяжелые общие заболевания женщины.

При наступлении преждевременных родов у женщины с 22-й по 30-ю неделю, пациентке выдается одновременно и декретный лист, и дополнительные 16 дней больничного листа, то есть 156 дней в общей сложности.

Дополнительный больничный

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н кесарево сечение входит в понятие «осложненные роды».

Совет! При получении листка нетрудоспособности по беременности и родам, сделайте ксерокопию, на которой хорошо видно номер больничного и даты открытия и закрытия, тогда роддом быстрее и легче выпишет вам продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней.

Многоплодная беременность и дополнительный больничный

Довольно часто задаваемый вопрос – полагается ли дополнительный больничный лист, если беременность многоплодная и закончилась кесаревым сечением?

Ответ – нет. Многоплодная беременность уже является осложненной, поэтому женщине заблаговременно выдается больничный лист на 194 дня.

Всем беременным при поступлении в стационар желательно иметь при себе копию декретного листка, потому что больничный после кесарева сечения (и прочих осложненных родов и послеродового периода) выдается на основании декретного больничного как его продолжение и, соответственно, оплачивается так же, как и декретный лист по средней заработной плате.

Если пациентка не знала о положенных ей 16 днях после осложненных родов, она может потребовать выдать ей продолжение больничного в любое время после выписки из роддома и учреждение, в котором происходили роды обязано выдать ей положенные 16 календарных дней.

Оплата работодателем данного листка должна происходить в течение 10 дней после подачи больничного листка в бухгалтерию.

Я буду мамой. Беременность и роды. Документы и выплаты.Овуляция. Роддом

Минимальные декретные выплаты в соответствии с актуальным законодательством положены только работающим женщинам. Исключение — те, кто был уволен при устранении компании. Декретные неработающим мамам (кроме признанных безработными после увольнения при закрытии компании) не предоставляются.

Как правило, безработным мамам пособие на ребенка предназначается лишь после появления малыша на свет (в виде единовременной выплаты при рождении и по уходу до двух лет, которые не трудоустроенные получают через органы соцзащиты граждан). О подобных особенностях декретного отпуска и пойдет речь далее.

Сколько дней длится декретный больничный?

В настоящее время в законодательстве Российской Федерации нет определения такого типа отпуска как декретный. Вид отпуска назван именно так по документу «Декрет о выплате пособия по беременности и родам», в соответствии с которым и начали производить выплаты указанной материальной поддержки.

Правильно данный этап именуется отпуском по беременности и родам. Продолжительность его зафиксирована в ТК РФ. Сколько дней декретный отпуск длится? В соответствии с данным документом, при беременности и родах количество отпускных дней должно составлять не менее 140. При этом длительность до и после рождения ребенка можно видоизменять как в большую, так и в меньшую сторону с сохранением полного количества дней.

Временем выхода в декретный отпуск будет считаться дата выдачи в медицинском отделении декретного больничного. Именно на основании этого документа будет выплачиваться материальная помощь.

В каких случаях увеличивается декретный отпуск?

Сколько дней декретный отпуск составляет в случае многоплодной беременности или при осложнениях? Опираясь на ТК РФ, можно утверждать, что декрет может быть увеличен в следующих случаях:

1. Если беременность иили роды проходят с осложнениями (например, женщина лежит на сохранении во время вынашивания ребенка или по медицинским показаниям назначено плановое кесарево сечение), то отпуск составит порядка 160 дней.
2. Если на УЗИ было обнаружено, что мать ожидает двух и более детей, отпуск будет длиться 195 дней.
3. Если мама усыновила двух и более детей в возрасте до четырех месяцев, отпуск составит 200 декретных дней.

На декретный больничный будущая мама может быть оформлена с 30-й недели. В 29 недель уходят в декрет в случае многоплодной беременности. Но точная дата выдачи декретного больничного зависит от нескольких причин: берется во внимание предполагаемая дата родов по первому УЗИ (10 недель), следующему УЗИ, которое осуществляется на 20-й неделе и по срокам беременности по менструации. Очень часто случается, что все показателя выпадают на различные даты, в таком случае выводят среднее значение.

Официальные пособия по беременности и родам

Какие пособия могут получать беременные женщины? Декретные выплаты по беременности и родам положены женщинам, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию. Так, получать официальное пособие имеют право такие категории:

1. Работающие мамы. Размер декретных пособий будет равен ста процентам от средней зарплаты. Выплачиваться материальная поддержка будет по месту работы.
2. Осуществляющие службу в Верховном суде РФ по контракту. Выплаты будут производиться по месту службы и приравниваться к размеру денежного поощрения.

Если говорить о декретных выплатах неработающим мамам, то речь идет об определенном круге неработающих лиц, а именно:

1. Студентках вузов, которые обучаются на дневном отделении. Выплаты будут производиться в размере установленной академической стипендии в университете.
2. Лицах, потерявших работу в результате ликвидации компании. Установленная сумма выплат составляет 615 рублей.
3. Предпринимателях (ИП), которые уплачивали страховые платежи. За оформлением пособия нужно обращаться в территориальный Фонд общественного страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составит 35 000 рублей.

Такого рода выплаты полагаются не только за появившихся на свет малышей, но и за усыновленных детей в возрасте до четырех месяцев.

Кому полагается выплата декретного пособия?

Для того чтобы получить пособие, будущая мама должна соответствовать следующим критериям:

1. Быть официально трудоустроена и подлежать обязательному страхованию. Если ее сократили и признали безработной после устранения компании либо организации, то на протяжении 12 месяцев она имеет право на начисление выплат, если находится на учете в центре занятости.
2. Обучаться на дневной форме очного отделения в одном из вузов или ссузов.
3. Состоять на контрактной военной службе или работать в правоохранительных органах.
4. Быть в составе армейского формирования РФ на территории зарубежного государства, и право на декретные выплаты в данном случае не противоречит интернациональным договорам.
5. Являться ИП (индивидуальным предпринимателем). В этом случае должно быть не нарушено соглашение роли в ДСС (добровольческом соц. страховании) для ИП в ФСС (фонде общественного страхования). Выплаты страховых платежей должны производиться в течение минимум 5 последних месяцев.

Декретные при минимальной зарплате все равно выше, чем выплаты неработающим мамам, так что лучше еще на ранних сроках попытаться устроиться на работу.

Размер единовременного пособия по беременности

Декретный больничный продолжается 140 дней: семьдесят календарных дней до родов, и семьдесят — после родов, 160 дней после родов с осложнением и 195 дней в случае появления на свет двух и более детей. При этом выплаты должны производиться в зависимости от продолжительности декретного отпуска.

Сколько минимальные декретные выплаты составляют? Касательно размера минимальных декретных, то сумма не может быть ниже установленной минимальной зарплаты, которая в настоящее время составляет 7 600 рублей.

В соответствии с актуальным законодательством РФ, размер выплат варьируется от минимальных пособий (35 000 рублей) до максимальных значений декретных пособий (39 000 при осложнениях беременности и родов).

[3]

Как рассчитывается декретный больничный? Размер минимальных декретных пособий составляет 100% среднего дохода, а сам процесс выплаты данного рода материальной помощи не имеет связи с рабочей квалификацией.

Расчет среднего заработка

В соответствии с общегосударственным законом, средний доход высчитывается по материальным выплатам, приобретенным за несколько прошедших лет. Будут взяты во внимание лишь те рабочие дни, когда происходило начисление зарплаты полностью, соответственно, отпускные, больничные и иного рода отпуска не будут включены в подсчет.

В данном случае время со схожими «обременениями» по заявлению может быть подменено на предыдущие календарные годы для увеличения объема выплат. Соответственно, даже минимальная сумма декретных будет выше. Если женщина официально работает в нескольких организациях, декретные выплаты должны назначаться и реализовываться во всех компаниях, где она зарегистрирована.

Минимальная сумма декретных выплат будет выше, если неработающая женщина на ранних сроках устроится на любую (даже низкооплачиваемую) работу.

Как можно высчитать размер декретных пособий?

Следует воспользоваться специальной формулой калькулятора декретных расчетов:

1. Сумму дневного пособия необходимо умножить на количество дней декретного больничного (минимальное 140 дней, 160 — при родах с осложнениями, 195 — при наличии многоплодной беременности).
2. Чтобы высчитать величину среднего заработка в день, нужно суммировать всю зарплату за несколько прошлых лет и разделить на количество дней в этих годах, также при исчислении этой суммы необходимо исключить выплаты и больничные.

Калькулятор декретных не всегда дает верные результаты, так что лучше обратиться к бухгалтеру своей организации, чтобы узнать, сколько будет начислено.

Когда можно получать данные выплаты?

Будущей маме следует обратиться в медучреждение по месту жительства на 28-29-й неделе беременности для оформления декретного больничного. Полученную справку нужно будет представить работодателю. Бывают ситуации, что документ выдается через несколько календарных месяцев после сокращения, тогда дотации выплачиваются по крайнему рабочему месту. Максимальный срок оформления пособия составляет не более полугода после окончания отпуска.

Заявление на отпуск

Работающая будущая мама должна написать заявление на декрет и выплату пособий в бухгалтерию и отдел кадров той организации, в которой трудоустроена. Как уже упоминалось, на 30-й неделе нужно пойти в женскую консультацию и взять справку. Справку следует отдать в бухгалтерию. Затем надо написать бумагу на имя директора. Форма заявления представлена ниже. В десятидневный срок после обращения должны перечислить декретные.

Многие будущие мамы по состоянию здоровья уже не могут выполнять свои обязанности в полном объеме еще до отпуска, т. е. до 30-й недели. В таком случае можно оформить обычный оплачиваемый больничный на четыре недели или взять отпуск за свой счет.

Какие документы нужны для получения выплат?

Для оформления соответствующего отпуска необходимо будет собрать следующий пакет бумаг:

• справку, которую получают в ближайшем медицинском учреждении;
• заполненное заявление на предоставление пособий;
• в случае, если официальных мест работы за последнее время было несколько, и выплата декретных производится по крайнему из них, требуется справка о том, что начисление средств в другом месте не выполнялось;
• при увольнении вследствие устранения компании декретные выплаты начисляются отделом общественного обеспечения, при условии что женщина стала на учет в службе занятости и имеет справку об этом;
• если со стороны работодателя невозможно производить выплату пособия сотруднику, они будут осуществляться страховой организацией, название которой можно посмотреть на полисе ОМС.

Так, оформить пособие довольно просто, но есть некоторые законодательные нюансы.

Правила и основания для продления отпуска по беременности и родам и выдачу дополнительного больничного

Основная часть декрета по БиР составляет 140 или 194 дня (одно- или многоплодная беременность). По результатам родов врач может принять решение продлить период отдыха женщины после родов и выдать листок нетрудоспособности.

Дополнительный больничный служит основанием для продления отпуска на работе и назначения пособия за дополнительные дни.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

[2]

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Когда выдается дополнительный больничный лист?

К основным дням больничного по беременности и родам могут быть добавлены дополнительные. Их количество составляет 16 календарных дней.

Решение о предоставлении добавочных дней может принять только врач, наблюдающий за женщиной.

Продление отпуска на 16 дней и выдача дополнительного больничного возможно:

• при наличии осложнений в родах — только врач может оценить состояние женщины, уровень ее здоровья в послеродовой период и принять решение о выдаче листка нетрудоспособности (к осложнениям могут отнести нефропатию, гнойный мастит, разрывы, эндометрит, эклампсию и другие);
• при наличии некоторых видов заболеваний — сахарный диабет, диффузные заболевания и некоторые другие.

Продление декрета на 54 дня возможно при выявлении в ходе родов многоплодной беременности. Такая ситуация — редкость, однако, возможна. Если женщиной не делает УЗИ и другие исследования и не знает о количество ожидаемых детей, оформляет отпуск по беременности в 140 дней, а в результате рождается двое или более детей, то к послеродовому периоду будут добавлены 54 дня больничного.

Продляется ли при кесаревом сечении?

Кесарево сечение не всегда является основанием для продления отпуска по беременности и родам. Если данная операция является плановой и проходит без осложнений, то основания для предоставления дополнительных декретных дней нет.

Если кесарево сечение прошло с осложнениями, или данная операция явилась следствием осложненных родов, то врач может принять решение о выписке еще одного листа нетрудоспособности на 16 дней.

То есть при кесаревом сечении продлить декрет могут только в случае, если это будет сопровождаться осложнениями для здоровья женщины.

Порядок оформления — пошаговая инструкция

Чтобы оформить продление, нужно выполнить ряд действий:

• Шаг 1. Врач принимает решение о наличии осложненных родов и выписывает лист нетрудоспособности.
• Шаг 2. Женщина пишет заявление и передает его на работу вместе с больничным листом (почтой или лично).
• Шаг 3. Работодатель оформляет приказ о продлении.
• Шаг 4. В течение 10 дней работодатель считает размер пособия за дополнительные дни декрета.
• Шаг 5. В ближайший день расчета с персоналом женщина получает начисленные декретные (на карту или наличными).

По завершению продленного отпуска по БиР можно оформить декрет по уходу с ребенком. Начисление ежемесячного пособия на ребенка начнется только после завершения декрета по БиР.

Пособие за дополнительные дни считается по формуле:

Пособие = Среднедневной заработок * Дополнительные дни.

Среднедневной заработок = (Заработок за 1-й год + Заработок за 2-й год) / (730 (731) — Исключаемые дни).

В расчете декретных важно, чтобы среднедневной заработок был не меньше минимального и не больше максимального. По ссылкам можно ознакомиться с актуальными значениями на 2019 год.

Образцы документов

Для оформления продления декрета потребуются следующие документы:

• больничный лист — заполняет врач и работодатель, впоследствии листок передается в ФСС для возмещения;
• заявление — составляется женщиной в свободной форме, содержит просьбу о продлении;
• приказ — составляется работодателем на основании вышеуказанных документов и является основанием для продления и назначения пособия.

[1]

Скачать заявление о предоставлении дополнительных 16 дней больничного по БиР — образец.

Для оформления продления составляется приказ, за добавленные дни считается декретное пособие. Отпуск по уходу за ребенком можно будет оформить только после окончания дополнительных декретных дней.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Больничный при кесаревом сечении сколько дней

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Больничный лист выдается с 30 недель, если плод один, и с 28 недель – если плодов два и больше, поскольку при многоплодной беременности отпуск по беременности родам длиннее. Всего такой отпуск длится при неосложненной беременности и родах 140 дней, то есть 70 до и 70 после родов, а при многоплодной беременности – 194 дня (70 14 дней – до и 70 40 дней – после родов).

Если беременная обратилась в медицинское учреждение после 30 недели, то больничный она получает все равно, при этом начало больничного отсчитывается с 28 либо с 30 недель в зависимости от количества плодов (ст. 255 ТК и Приказа Минздрава № 624н). Статья 255 ТК РФ.

6 ч. 2 ст. 18), то есть возможно это в отношении женщин, проживающих на территориях, пострадавших в результате аварии на

Дородовой период для таких беременных составляет 90 дней — а значит, больничный им оформляют в 27 недель на общий срок в 160 дней. Лист нетрудоспособности выдается единовременно, сразу на весь установленный законом срок.

Если же роды оказались сложными, больничный продлевается на 16 дней, то есть послеродовой период составляет 86 дней (ч. 1 ст.

При наступлении преждевременных родов у женщины с 22-й по 30-ю неделю, пациентке выдается одновременно и декретный лист, и дополнительные 16 дней больничного листа, то есть 156 дней в общей сложности. Дополнительный больничный Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н кесарево сечение входит в понятие «осложненные роды».

Для всех женщин, которые официально трудоустроены и имеют на руках листок нетрудоспособности по беременности и родам, положена выдача дополнительного больничного на 16 дней. Совет! При получении листка нетрудоспособности по беременности и родам, сделайте ксерокопию, на которой хорошо видно номер больничного и даты открытия и закрытия, тогда роддом быстрее и легче выпишет вам продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней.

Многоплодная беременность и дополнительный больничный Довольно часто задаваемый вопрос – полагается ли дополнительный больничный лист, если беременность многоплодная и закончилась кесаревым сечением? Ответ – нет. Многоплодная беременность уже является осложненной, поэтому женщине заблаговременно выдается больничный лист на 194 дня.

Всем беременным при поступлении в стационар желательно иметь при себе копию декретного листка, потому что больничный после кесарева сечения (и прочих осложненных родов и послеродового периода) выдается на основании декретного больничного как его продолжение и, соответственно, оплачивается так же, как и декретный лист по средней заработной плате. Выписывается данный листок лечащим врачом роддома, где произошли роды.

• другое препятствие на пути ребенка, например, миома в области цервикального канала;
• большая вероятность расхождения рубца от предыдущего КС;
• состояния и патологии, при которых женщине нельзя тужиться: сердечно-сосудистые заболевания, ранее произошедшее отслоение сетчатки, болезни почек;
• патологии, возникшие в ходе беременности, например, эклампсия;
• положение плода, при котором самостоятельный выход плода из матки затруднен: ягодичное и поперечное предлежание;
• несколько плодов в матке;
• генитальный герпес (КС проводится, чтобы ребенок при прохождении через родовые пути не заразился).

Экстренное КС проводится, если ведение родов предполагалось естественным путем, но возникли осложнения, в связи с которыми необходимо извлечение плода хирургическим путем.К тому времени будущая мамочка уже знает обо всех нюансах и особенностях, которые могут возникать в ходе такой операции. Обычно плановое оперативное вмешательство назначается в следующих случаях:

• сильное обвитие пуповиной;
• серьезные проблемы со зрением у матери;
• неправильное расположение плода в матке;
• проблемы с работой сердечно — сосудистой системы;
• многоплодная беременность;
• проблемы с лонным расчленением.

За несколько дней до назначенной даты операции пациентка отправляется в медицинское учреждение, где проводится ее тщательное обследование.

Операция выполняется в определенный день, при этом не обязательно дожидаться появления схваток. Не так редко прибегают к выполнению экстренного кесарева сечения, и происходит это в тех ситуациях, когда естественные роды не могут самостоятельно завершиться.

Если многоплодие было выявлено непосредственно во время родов, то выданный в 30 недель 140-дневный больничный продлевается еще на 54 дня (п. 47 приказа № 624н). Таким образом, общая длительность нетрудоспособности даже в случае позднего обнаружением многоплодия становится равна предусмотренным законодательством 194 дням.

На сколько продляют больничный после кесарева сечения? «Если кесарево — сколько дней больничный?» — такой вопрос довольно часто адресуется поисковикам. Связано это с тем, что напрямую о длительности листка нетрудоспособности при проведении кесарева сечения в законодательных актах не говорится.

Однако прооперированные женщины вправе рассчитывать не только на стандартный 140-дневный больничный. Роды, завершившиеся операцией, относятся к сложным, в соответствии с п. «в» инструкции Минздрава РФ № 01-97.

Больничный по беременности и родам — сколько дней он длится, в зависимости от сопровождающих его оформление обстоятельств, вы узнаете из статьи далее. Мы рассмотрим в ней все случаи предоставления листка нетрудоспособности в связи с беременностью и рождением ребенка, которые предусмотрел законодатель.

По существу заданного вопроса сообщаем следующее.

В соответствии со ст.

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

Источники

1. 
   Смолина, Л. В. Защита деловой репутации организации / Л.В. Смолина. — М.: Дашков и Ко, БизнесВолга, 2010. — 160 c.
2. 
   Сергеев С. Г. Конституционное право России; Дашков и Ко — Москва, 2008. — 576 c.
3. 
   Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.
4. Перов, С.И. Основы судебно-бухгалтерской экспертизы / С.И. Перов. — М.: Ярославль: Нюанс, 2015. — 662 c.
5. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. — М.: Дело и сервис, 2008. — 400 c.