Взыскание алиментов по исполнительному листу

Порядок взыскания алиментов по исполнительному листу

Исполнительный лист на взыскание алиментов выдается после того, как судебное разбирательство уже завершено в пользу истца, а судебным решением удовлетворены исковые требования о взыскании алиментов.

Даже если ответчик подает апелляцию на судебное решение, то данное обстоятельство получению на руки исполнительного листа не препятствует.

Исполнительный лист выступает гарантией получения алиментных выплат от лица, обязанного их производить в установленном порядке и размере.

Исполнительный лист предоставляется на руки в одном экземпляре за исключением случаев, если плательщик алиментов имеет не одно место работы. В таких случаях количество исполнительных листов будет равняться количеству мест работы плательщика или количеству источников его доходов.

Достаточно часто суд по своей инициативе направляет исполнительный лист в службу судебных приставов, тем самым избавляя заявителя от дополнительных хлопот, но если судом данная процедура проведена не была, бремя предоставления исполнительного листа к производству ложится на плечи заявителя.

Порядок взыскания

Для того чтобы взыскание алиментов начало проводиться, необходимо начать соответствующее производство по исполнительному листу. Как известно, алиментные выплаты могут удерживаться либо сразу по месту работы плательщика, либо через службу судебных приставов приставом-исполнителем.

Часто возникает вопрос о сроках действия исполнительного листа по алиментам, у самого исполнительного листа нет определенного срока, а вот срок предъявления исполнительного листа судебным приставам — составляет три года.

Если держатель исполнительного листа решит непосредственно сам обратиться по месту работы плательщика с исполнительным листом, то, вероятно, в принятии исполнительного листа ему будет отказано, поэтому первый шаг, который должен сделать держатель исполнительного листа — направить данный лист в управление службы судебных приставов для законного начала исполнительного производства.

Чтобы передать исполнительный лист судебному приставу необходимо написать заявление в двух экземплярах установленной формы непосредственно в территориальном управлении Федеральной службы.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

1. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
2. Любые сведения, известные о плательщике (адрес, телефон, место, где он проживает и другие).
3. Сведения о том, кем был выдан исполнительный лист.
4. Название правового акта, являющегося основанием к выдаче исполнительного листа.
5. Установленный размер выплат.
6. Реквизиты банковских счетов, на которые будет производиться зачисление взысканной с плательщика суммы.

После передачи заявления судебному приставу необходимо удостовериться в том, сделал ли он в заявлении соответствующую отметку о его принятии.

Закон на вынесение решения о начале исполнительного производства предоставляет срок в 1 день. За это время пристав обязан вынести решение о принятии исполнительного листа к производству или об отказе в принятии исполнительного листа.

Отказать в возбуждении производства по исполнительному листу пристав может в следующих случаях:

1. Заявление не соответствовало установленной форме или не было подписано надлежащим образом.
2. Нарушен порядок подачи заявления в порядке представительства.
3. Закончился срок на предоставление исполнительного листа.
4. Производство по данному исполнительному листу уже ведется или было приостановлено на законных основаниях.

После принятия исполнительного листа к производству пристав направляет его по месту работы плательщика алиментов, где в бухгалтерии на основании приказа организации или предприятия будут производиться соответствующие отчисления из заработной платы.

[3]

В случае если плательщик алиментов не имеет места работы или утратил его, пристав запрашивает информацию о состоянии его банковских счетов и наличии имущества. Также пристав вправе назначать плательщику встречи для беседы по делу об исполнительном производстве.

При нарушении плательщиком своей обязанности по уплате алиментов, пристав вправе ограничить его выезд с территории РФ.

Нередки случаи, когда исполнительный лист, на основании которого ведется производство, теряется. В этом случае лицо, виновное в утере исполнительного листа, обязано обратиться в суд, который данный исполнительный лист выдал, с заявлением о получении дубликата документа.

Исполнительное производство по делам об уплате алиментов зачастую идет не так быстро, как того хотелось бы их получателю. В таком случае получатель алиментов обязан отстаивать свои права, обращаясь с жалобой о бездействии уполномоченных лиц в соответствующие инстанции.

Сроки оформления и выплаты алиментов

Алиментное производство — это процесс, в котором сроки имеют важное значение как для получателя средств (поскольку он заинтересован в материальном ежемесячном обеспечении удовлетворения своих потребностей), так и для плательщика (ведь своевременность платежей освобождает его от попадания в списки должников).

При оформлении алиментов у взыскателей и плательщиков возникает множество вопросов, касающихся сроков на определенной стадии алиментного производства:

Учитывая, что алименты — это средства, направленные на обеспечение материальных жизненно важных потребностей нуждающегося лица, установленные судом или нотариальным соглашением, вопросы сроков их уплаты могут иметь серьезные последствия не только для плательщиков, но и третьих лиц, их назначающих:

• судебных приставов-исполнителей;
• бухгалтерии по месту работы должника;
• работников банка при осуществлении переводов средств и т.д.

За какой период можно взыскать алименты?

Нормы Семейного Кодекса и Федерального Закона № 229 от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» трактуют, что взыскание алиментов при обращении в суд возможно в пределах срока трех лет, предшествующих такому обращению, но при условии, что в судебном процессе будет доказано, что взыскатель ранее предпринимал попытки для получения средств от ответчика, но последний уклонялся от их уплаты.

В случае, если алименты были назначены к уплате посредством составления сторонами добровольного нотариального соглашения, но не выплачивались по вине алиментообязанного лица, взыскатель имеет право обращения в суд с иском о назначении алиментов даже после истечения права на них (п. 1 ст. 107 СК РФ).

Сроки обращения в суд и к нотариусу за назначением алиментов

Как известно, способ взыскания алиментов может быть добровольный — это нотариальное соглашение, и принудительный — это решение суда с выдачей исполнительного листа.

Составлять нотариальное соглашение и подавать иск в суд на назначение алиментов стороны могут в любой период возникновения нуждаемости в выплатах до наступления ребенком совершеннолетия.

Разница между этими способами взыскания состоит в том, что по алиментному соглашению выплата алиментов может не ограничиваться совершеннолетием ребенка, как основанием для прекращения выплат (период выплат можно установить, например, до окончания ребенком ВУЗа или до момента его трудоустройства). При судебном установлении алиментов выплаты прекратятся автоматически при достижении сыном или дочерью 18-летия (п. 2 ст. 120 СК РФ).

Срок предъявления исполнительного листа и возбуждения исполнительного производства

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению. Однако это вовсе не означает, что взыскатель после получения исполнительного листа должен моментально доставлять его в территориальный орган службы судебных приставов. Исполнительный лист может быть предъявлен получателем средств в отделение УФССП в тот момент, когда ему будет удобно это сделать — через дни, недели или даже месяцы после получения исполнительного документа (все зависит от степени его заинтересованности в скорости взыскания выплат).

Тем временем, для судебного пристава-исполнителя сроки существуют, и крайне сжатые: решение о возбуждении исполнительного производства он обязан принять в течение суток с момента поступления к нему исполнительного листа и вынести об этом соответствующее постановление (ч. 10 ст. 30 ФЗ № 229). Более того, не позднее следующего дня за днем вынесения постановления пристав обязан направить копию такого постановления сторонам, но в первую очередь — будущему плательщику.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Для алиментообязанного лица неисполнением в срок судебного приказа считается неуплата присужденных алиментов в течение одних суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства.

Сколько действует исполнительный лист?

Исполнительный лист (судебный приказ) о назначении алиментов действует до момента наступления ребенком совершеннолетия. Статьей 120 СК РФ предусмотрены и иные основания прекращения алиментных обязательств (следовательно, и прекращения действия исполнительного листа):

• смерть одной из сторон;
• получение ребенком полной дееспособности до наступления 18 лет (например, при раннем вступлении в брак);
• усыновление или удочерение ребенка, нуждающегося в алиментах;
• восстановление трудоспособности лица, признанного нуждающимся (если алименты взысканы на супругу, родителя и т.п.).

Предъявить исполнительный лист к исполнению взыскатель имеет право в любой момент за весь период взыскания алиментов, вплоть до наступления ребенком совершеннолетия, а также спустя три года по истечению этого срока (т.е. до наступления возраста 21 года), согласно п. 4 ст. 21 ФЗ № 229.

В какие сроки должны выплачивать алименты?

Основное правило при выплате алиментов, взысканных в судебном порядке, — это их ежемесячная уплата (п. 1 ст. 81 СК РФ). В нотариальном алиментном соглашении можно прописать иной порядок уплаты по согласию сторон (ежеквартальный, полугодовой и т.п.).

Если лицо является трудоустроенным, обязанность бухгалтерии по месту его работы состоит в том, чтобы выплата алиментов доводилась до получателя не позднее трехдневного срока с момента начисления работнику заработной платы и иных выплат (отпускных, больничных, премиальных) по норме ст. 109 СК РФ.

Если взыскатель уже знает определенную дату получения заработной платы плательщиком, а алименты на счет не поступили, нужно изначально обратиться в бухгалтерию по месту трудоустройства должника для выяснения причины:

• возможно, были перенесены сроки заработной платы;
• плательщик мог быть уволен;
• произошла ошибка работника бухгалтерии или заминка работы банковских служб –

в любом случае, неуплату алиментов в положенный срок нельзя оставлять без внимания и без выяснения причины.

Если должностные лица по месту работы должника не дают информации, необходимо через некоторое время после непоступления платежей обратиться к судебному приставу-исполнителю, ведущему производство.

Когда плательщик — лицо безработное и не имеет фиксированной даты поступления дохода, он может перечислять алименты получателю ежемесячно в любую дату месяца, однако до даты вынесения судебного приказа.

Срок исковой давности задолженности и неустойки по алиментам

Если алименты были взысканы по решению суда, но не выплачивались по вине алиментообязанного лица, то как следствие образовывается задолженность по выплатам на содержание ребенка и иных лиц.

Взыскание алиментной задолженности не имеет срока давности и может производиться за весь период, в отличие от алиментов за прошедший период, которые взыскиваются в пределах трехлетнего срока (п. 2 ст. 107 СК РФ).

Согласно норме ст. 115 СК РФ взыскатель имеет право назначить с виновного неплательщика неустойку за просрочку алиментных платежей, однако с ее взысканием лучше не затягивать: несмотря на то, что задолженность по алиментам не имеет срока давности, неустойку лучше всего взыскивать на период действия исполнительного документа как дополнительное требование исполнительного листа (ст. 207 ГК РФ).

Также взыскателю средств следует помнить, что алиментный долг «уклониста» может быть наследован его родственниками в случае смерти плательщика в пределах стоимости наследуемого ими имущества должника.

Подобное право взыскателя было утверждено 05 февраля 2014 года Президиумом Верховного суда РФ — алиментный долг, в отличие от ежемесячных сумм алиментов, был признан абстрактным денежным обязательством, не связанным с личностью плательщика, и, следовательно, подлежащим взысканию с наследников неплательщика.

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу

Елена Галичевская, эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ( ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочных и т. д.

Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой.

Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности. К примеру, в сейфах или металлических шкафах ( п. 1 приложения № 1 к рекомендациям ФСПП России от 19 июня 2012 г. № 01–16).

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. ( ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. ( ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока ( п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и 459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник – плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок ( п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось ( письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01–15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ( ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» ( п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

– В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты 1 и 3 статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года – в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 является открытым. Поэтому, чтобы точно определить, нужно или нет удержать алименты с выплаты, сначала загляните в Федеральный закон № 229-ФЗ. Этот доход не указан в статье 101 закона? Значит, алименты с него нужно удержать. Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже.

С каких выплат алименты удержать нужно, а с каких – нет

Выплаты, с которых нужно удерживать алименты	Доходы, с которых удержания производить нельзя

– Зарплата;
– Отпускные;
– Компенсации за неиспользованный отпуск;
– Производственные и непроизводственные премии;
– Арендная плата за использование имущества сотрудника;
– Средний заработок на время командировки;
– Материальная помощь, выплата которой не является обязательной по закону;
– Больничные. – Суточные и другие выплаты, связанные с компенсацией расходов на командировку;
– Компенсации, установленные трудовым законодательством. Например, в связи с командировкой, направлением на работу в другую местность, износом инструмента, принадлежащего работнику. А также компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, если она предусмотрена федеральным законом;
– Детские пособия, которые выплачиваются за счет средств ФСС России.

Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст. 109, 98 и 91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ( ст. 138 ТК РФ). Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1). Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет.

Рассмотрим расчет алиментов и проводки по их учету на примере.

Как рассчитать алименты и какие сделать проводки

Оклад сотрудника – 20 000 руб. Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме 1400 руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода.

Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога – 2418 руб. ((20 000 руб. – 1400 руб.) × 13%). Затем определит сумму алиментов – 4395,5 руб. ((20 000 руб. – 2418 руб.) × 1/4) и комиссию за их перевод – 219,78 руб. (4395,5 руб. × 5%). В результате на руки сотрудник получит 12 966,72 руб. (20 000 – 2418 – 4395,5 – 219,78). В учете бухгалтер сделает такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70
– 20 000 руб. – начислена зарплата сотруднику;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2418 руб. – удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 4395,5 руб. – удержаны алименты;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 4395,5 руб. – перечислены алименты;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 219,78 руб. – удержана с сотрудника комиссия за перевод денег;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 219,78 руб. – оплачена комиссия за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
-12 966, 72 руб. – выдана зарплата сотруднику.

Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. В этом случае бухгалтеру нужно соблюдать очередность, которая установлена статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ.

А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему – возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию – 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000). А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Часто возникает вопрос: может ли сотрудник, который платит алименты, получить стандартный вычет на ребенка? Минфин России считает, что у сотрудника есть такое право (письма от 11 октября 2012 г. № 03-04-05/8–1179, от 23 марта 2012 г. № 03-04-05/8–367). Ведь если сотрудник платит алименты, он участвует в обеспечении детей. Значит, все условия для получения вычета соблюдаются ( подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Конспект подготовила Екатерина Сумина

О семинаре

Место проведения: г. Москва
Тема: «Как удержать с сотрудника суммы по исполнительным документам»
Длительность: 8 часов
Стоимость: 8900 рублей
Компания-организатор:
«Контур. Школа»,
тел. (495) 660-06-17

Куда отдать исполнительный лист на алименты?

Главная » Алименты » Куда отдать исполнительный лист на алименты?

В случае осуществления судебного разбирательства, основная задача которого взыскать алименты, сторона, выигравшая дело, нередко полагает, что на этом проблемы закончились, ведь вынесено судебное решение и его исполнение является обязательным. Однако это лишь половина успеха, т. к. нет гарантии, что плательщик алиментов выполнит свои обязательства. Многие должники бездействуют даже при наличии решения суда, хотя и обязаны выплатить определенную сумму.

Обычно возникает следующая проблема: взыскатель получил на руки документ, но не знает, что делать дальше, куда с ним обращаться и в какие сроки, ведь подобные ситуации случаются не каждый день. Поскольку в суде не стремятся помогать людям, приходится разбираться самостоятельно. В большинстве случаев судья лишь выдает бумагу и отправляет человека к приставам.

Где взять исполнительный лист по алиментам?

Взыскание алиментов производится на основании таких документов:

• судебный приказ;
• исполнительный лист;
• соглашение об уплате алиментных выплат (документ представляет собой соглашение, заключенное двумя сторонами – плательщиком и получателем, действует лишь в том случае, если был заверен нотариусом).

Исполнительный лист требуется для принудительного взыскания алиментов. Для этих же целей применяются и другие документы, которые отличаются лишь способом получения. Все документы, за исключением соглашения, предоставляются в суде. Исполнительные листы применяются только в исковом судопроизводстве по результатам рассмотрения поданного заявления в судебном порядке.

Для получения приказа необходимо заявление о выдаче судебного приказа. Его получают в случаях, когда между сторонами нет спора об алиментах, установлены место работы и постоянное местонахождение плательщика. Приказное судопроизводство отличается скоростью и простотой осуществления – после подачи заявления процесс длится пять дней, отсутствует необходимость посещать судебное заседание.

Соглашение заключается добровольно, исключает необходимость обращаться в суд. Достаточно посетить нотариальную контору, где заверят соглашение. Без отметки нотариуса соглашение нельзя применить в качестве исполнительного документа.

Как и когда можно получить исполнительный лист?

Примерно через 30 дней после подачи Искового заявления стороны посещают судебное заседание, цель которого – рассмотреть иск и вынести судебное решение, вступающее в законную силу через 10 дней после заседания.

В случае взыскания задолженности по алиментам исполнительный лист выдают сразу же после принятия решения, а не через 10 дней. В соответствии с 211 статьей ГПК РФ требуется немедленное исполнение решения. Документ передают в ССП или выдают взыскателю. Однако существует возможность обжалования судебного решения не позже, чем через 10 дней после его принятия. Если в течение указанного срока решение было отменено, исполнительный лист отзывают обратно.

Куда предъявить исполнительный лист

Как правило, в суде сторонам не озвучивают дальнейшие действия и порядок их реализации, потому после завершения судебного процесса и выдачи необходимого документа приходится самостоятельно выяснять, что делать дальше.

Существует несколько вариантов:

Когда можно подать исполнительный лист?

Судебное решение должно быть реализовано немедленно, однако на протяжении 10 дней его можно обжаловать. Если в течение указанного срока не поступила жалоба, принятое решение приобретает законную силу.

Документ можно применить сразу же после его получения, не дожидаясь завершения периода, когда решение суда может быть обжаловано.

Если документ не применили немедленно, его законная сила сохраняется:

• в течение всего срока действия алиментных обязательств;
• на протяжении трех месяцев после совершеннолетия ребенка (на протяжении срока исковой давности).

[2]

Образец заявления на взыскание алиментов на ребенка

Можно ли отозвать исполнительный лист по алиментам , читайте тут.

• Ребенок достиг возраста 18 лет;
• Несовершеннолетний ребенок является дееспособным;
• Ребенка приняли в другую семью – усыновили/удочерили;
• Наступила смерть ребенка;
• Умер плательщик алиментов.

Такие обстоятельства, как утрата трудоспособности, отсутствие возможности зарабатывать денежные средства, достижение пенсионного возраста, изменение семейного положения, не являются поводом для прекращения алиментных обязательств и действия исполнительного листа. Плательщик, столкнувшийся с перечисленными и другими жизненными обстоятельствами, имеет право обратиться в суд с целью изменить размер платежей и порядок их осуществления.

Порядок взыскания алиментов по исполнительному листу

Процесс взыскания алиментов начинается с производства по исполнительному документу. Как сообщалось ранее, алименты удерживают в бухгалтерии компании или предприятия, где работает плательщик, либо в службе судебных приставов.

[1]

Нередко возникают вопросы касательно срока действия исполнительного документа. Для самого документа не предусмотрен конкретный срок действия, а продолжительность срока, в течение которого исполнительный лист можно передать судебному приставу, составляет 3 года.

При самостоятельном обращении в компанию, где работает плательщик, существует высокая вероятность получения отказа, потому рекомендуется направлять исполнительный лист в управление ССП, что позволит законно начать исполнительное производство. Для осуществления данной задачи требуется наличие двух экземпляров заявления, которое необходимо составлять в соответствии с примером, предложенным в территориальном управлении Федеральной службы.

В заявлении указывают информацию, взятую из документа, удостоверяющего личность заявителя, размер платежей, сведения по исполнительному документу – на основании какого правового акта и кем выдан, любые сведения о плательщике – адрес проживания, рабочий адрес, номер телефона и др. Также в заявлении сообщаются реквизиты банковского счета, на который в соответствии с установленными сроками будет переводиться определенная сумма.

Судебный пристав, которому поступило заявление, должен поставить на нем соответствующую отметку. Следует удостовериться в ее наличии, т. к. эта отметка подтверждает тот факт, что заявление было принято на рассмотрение. По законодательству решение о начале исполнительного производства должно быть принято в течение одного дня. Этот срок выделяется на вынесение решения, пристав может как принять заявление, так и отказать в его рассмотрении.

Отказ возможен при наличии следующих обстоятельств:

• при подаче заявления не был соблюден установленный представительством порядок;
• завершился срок, в течение которого можно было подать исполнительный документ;
• заявление не соответствует установленной форме, не подписано надлежащим образом;
• производство по предоставленному документу было начато ранее, продолжается или приостановлено на законных основаниях.

Пристав, принявший документ, направляет его по месту работы плательщика, где сотрудники бухгалтерии отчисляют на выплату алиментов часть заработной платы, руководствуясь приказом предприятия или организации.

При отсутствии работы у плательщика или ее потере пристав проверяет состояние его банковских счетов, отправляя соответствующие запросы в банки. Также уточняется наличие имущества. Пристав имеет право назначать плательщику встречи для обсуждения сложившейся ситуации.

В случае нарушений со стороны плательщика, связанных с существующими обязанностями, пристав может ограничить его перемещение, добившись запрета выезда за пределы РФ.

Нередко исполнительные листы теряются в процессе осуществления производства. В таких случаях лицо, по вине которого был утерян документ, вправе обратиться в суд, выдавший исполнительный лист. Требуется прикрепить заявление, в котором отображена необходимость получить копию исполнительного листа.

Производство по делам, связанным с выплатой алиментов, обычно длится дольше, чем хотелось бы получателю. Если процесс затянулся, получатель может отстоять свои права, подав жалобу в соответствующие инстанции по причине бездействия уполномоченных лиц.

Что делать при утере исполнительного листа

Если документ утрачен не по вине получателя и в его утере виноват пристав или взыскатель, необходимо обратиться в суд, которым был выдан исполнительный лист. В таких ситуациях получатель вправе получить дубликат того документа, который был получен в суде ранее.

Поданное в связи с утерей документа заявление рассматривается в судебном порядке. Лица, участие которых предусмотрено в деле, уведомляются заранее о месте и времени, когда будет происходить судебный процесс.

Заинтересованные лица имеют право обжаловать выдачу дубликата в случае, если, по их мнению, имеются причины для отказа в предоставлении документа. Когда утеря происходит в результате невнимательности сотрудника суда, приставов ССП или других должностных лиц, должностное лицо, на котором лежит вина в утрате документа, выплачивает штраф в размере не более 2500 руб. Сумма, которую предстоит выплатить получателю, определяется в индивидуальном порядке.

Истребование алиментов по исполнительному листу

Как правило, по окончании судебного рассмотрения дела, лица, получившие решение суда об истребовании средств на свое содержание, считают такой документ достаточным для получения гарантий исполнения обязанным лицом выданного документа. Однако алиментщики, не смотря на вступление в законную силу решения суда, не спешат приступать к его исполнению, Хотя это их прямая обязанность, предусмотренная законом.

Наряду с этим, после получения исполнительного документа взыскатель не знает, как именно нужно им распоряжаться. Такая ситуация складывается в силу того, что, участвуя в правоотношениях в гражданском обществе граждане крайне редко сталкиваются с подобными ситуациями лично, и, не имея достоверной информация о порядке и сроках подачи исполнительного листа в службу судебных приставов, не могут реализовать свое право на получение алиментов.

Исполнительный лист о взыскании алиментов представляет с собой документ, на основании которого служба судебных приставов обязана возбудить исполнительное производство, которое является основанием для принудительного истребования алиментных средства с алиментщика. Вышеуказанный документ выдают по заявлению получателя алиментов после вступления в силу вынесенного решения суда об их взыскании.

Лист содержит резолютивную часть решения, а также необходимые реквизиты, которые включают в свой состав:

• сведения об адресе и наименование судебной инстанции;
• дату, когда судебное решение набрало законной силы;
• сведения, полностью отражающие всю необходимую информацию о должнике;
• а также в отдельных случаях отметку о немедленном исполнении решения суда.

Порядок предъявления исполнительного листа

Несмотря на этот факт, положения закона об исполнительном производстве предусматривают возможность предъявлять исполнительный документ в следующих случаях:

• в течение срока, на протяжении которого обязанное лицо должно уплачивать алименты;
• на протяжении 3 лет с момента прекращения срока действия обязательства.

Судебные акты исполняются в принудительном порядке службой судебных приставов. Приставы, как исполнители обладают внушительным кругом полномочий, которые позволяют им в рамках закона обеспечить своевременное исполнение решение суда. Служба судебных приставов включает в свой состав в числе структурных подразделений районные, межрайонные, а также специализированные отделы. Именно это, усложняет понимание обывателя, имеющего на руках исполнительный лист, куда именно необходимо обращаться.

В таком случае необходимо знать что:

1. Принудительное исполнение алиментных обязательств, установленных судебным решением, обеспечивает служба судебных приставов, которая располагается по месту регистрации (пребывания) алиментщика, либо по месту расположения принадлежащего ему имущества.
2. В том случае когда за должником установлено обязательство по совершению действий, связанных, к примеру, с передачей имущества взыскателю, обращаться необходимо территориальное отделение службы судебных приставов, находящееся по месту совершения вышеуказанных действий.

Принудительное истребование алиментов по исполнительному документу

Процедура принудительного истребования алиментов, как правило, включает такие мероприятия:

• вызов повесткой алиментщика в исполнительную службу;
• рассылка запросов судебным приставом-исполнителем, с целью получения сведений о финансовом, а также имущественном положение должника;
• посещение должностным лицом службы судебных приставов места пребывания (жительства) должника;
• проведение ареста всего имущества, принадлежащего должнику;
• в случае необходимости, проведение мероприятий, связанных с розыском должника;
• при наличии оснований, вынесение приставом-исполнителем постановления, которое временно ограничивает выезд из России должника.

Утрата исполнительного листа

Поданное взыскателем заявление будет рассмотрено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством, которое предусматривает извещение сторон, участвующих в деле о взыскании алиментов, о времени и месте проведения судебного заседания. Должностное лицо, вина которого в утрате исполнительного документа о взыскании алиментов доказана, может быть подвержено административному взысканию, которое составляет сумму до 2500 руб.

Источники

1. 
   Беспалов, Ю. Ф. Гражданский иск в уголовном судопроизводстве. Учебно-практическое пособие: моногр. / Ю.Ф. Беспалов, Д.В. Гордеюк. — М.: Проспект, 2015. — 176 c.
2. 
   Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
3. 
   Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.