Задержка алиментов

Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов. Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать в этом случае?

Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.

[2]

Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика. Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Ответственность за несвоевременное перечисление денежных средств в отношении алиментоплательщика установлена в статье Семейного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами данного законодательного акта, при не выполнении плательщиком алиментов своей обязанности по денежному содержанию несовершеннолетнего ребенка, его можно привлечь к нескольким видам ответственности:

1. Выплата неустойки в размере 0,5 процентов от общего долга за каждый день просрочки.
2. Возмещение всех убытков, понесенных получателем в результате задержки получения денежных средств.

Взыскание алиментов производится исключительно в ходе судебного разбирательства. Для этого родитель, совместно проживающих с ребенком, должен подать исковое заявление с требованием привлечь алиментоплательщика к ответственности за несоблюдение требований исполнительного листа.

Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу.

В соответствии с требованиями законодательства, если у алиментоплательщика есть постоянное официальное место работы, то денежные средства на содержание ребенка удерживаются из его заработной платы. Этим занимается бухгалтерия организации. Такой способ очень удобен, так как работнику не приходится забивать свою голову лишними проблемами и самостоятельно высчитывать размер алиментов (если это процент от заработной платы, а не фиксированная сумма) и перечислять денежные средства на счет получателя.

Однако на практике все чаще встречаются ситуации, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать родителя в этом случае?

На самом деле, такая задержка может произойти по многим причинам, и за это ее можно привлечь к ответственности. По Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации, алиментоплательщик не может быть привлечен к ответственности за задержку перечисления денежных средств, если она произошла не по его вине. В этом случае наказание должно понести должностное лицо, отвечающее за перевод алиментов на счет получателя.

Чем грозит невыплата алиментов

К сожалению, в большинстве организаций лояльно относятся к задержкам в выплате алиментов на ребенка работника, даже если необходимость такой выплаты установлена исполнительным листам или судебным приказом. Между тем, бухгалтеров, которые забыли перечислить денежные средства на счет несовершеннолетнего, стали все чаще привлекать к ответственности.

Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:

1. Штраф в размере до 200 тысяч рублей.
2. Лишение свободы на срок до 2 лет.

Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов

Имеет ли право организация задерживать алименты? Ответ на этот вопрос есть в статье 109 Семейного кодекса Российской Федерации, устанавливающей порядок выплаты алиментов работодателем. В частности, этой статьей определено, что выплата денежных средств юридическим лицом производится по нескольким правилам:

1. По исполнительному листу или иному равному по юридической силе документу.
2. Получателю денежных средств, который указан в этом документе.
3. Денежные средства выдаются на руки или путем перевода на банковский счет. Также допускаются почтовые переводы.

По закону, бухгалтерия организации должна перечислить денежные средства в течение 3 дней с момента получения работником заработной платы. Если бухгалтер забывает исполнить свою обязанность, он привлекается к ответственности.

Стоит помнить о том, что если работник получает заработную плату 2 раза в месяц, а по исполнительным документам выплата алиментов производится 1 раз в месяц, то бухгалтер должен осуществить перевод 1 раз. В этом случае неуплата денежных средств с аванса не будет считаться задержкой и не может повлечь за собой никакой ответственности.

Организация задерживает выплату алиментов, что делать в этом случае

Если организация задерживает выплату по алиментам, родитель может действовать несколькими способами.

Обращение в прокуратуру

Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, первое, что можно сделать, — обратиться в прокуратуру. Этот орган уполномочен следить за соблюдением прав граждан в различных сферах, поэтому он может помочь и в том случае, когда нарушаются права ребенка на получение содержание от обоих родителей.

После рассмотрения вопроса, прокурор говорит представление о необходимости устранить все выявленные нарушения.

В тех случаях, когда организация длительное время уклоняется от перечисления денежных средств на ребенка, должностное лицо обращается для рассмотрения этого дела в суд и передает все документы по подведомственности.

Обращение к судебному приставу

Если организация задерживает перечисление алиментов на ребенка своего работника, то получатель может обратиться для решения этого вопроса к судебному приставу. В этом случае специалист может осуществить принудительное взыскание денежных средств (к примеру, арестовать имущество в целях погашения образовавшейся задолженности).

Также за несвоевременную выплату алиментов может быть наложен административный штраф. С этой целью судебный пристав может подать исковое заявление в арбитражный суд.

Задержка алиментных выплат со стороны организации является нарушением, попадающим под санкцию статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях. Причем штрафы для юридических лиц гораздо серьезнее, чем для физических, поэтому за такое нарушение закону работодателю алиментоплательщика придется отдать весомую сумму денежных средств.

Обращение в суд

Третий возможный вариант разрешения этой проблемы – обращение с исковым заявлением в суд. В этом случае при задержке выплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, получатель может потребовать не только погашения имеющейся задолженности, но и компенсации за задержку получения денежных средств.

Такая компенсация не что иное как неустойка за несвоевременную уплату алиментов в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Как составить жалобу в прокуратуру

На законодательном уровне не предусмотрено каких-либо строгих требований к составлению жалобы на неуплату алиментов для прокуратуры. Родитель может составить этот документ самостоятельно, главное, чтобы в нем содержалась следующая информация:

[3]

1. Свидетеля о получателе алиментов.
2. Информация о фактических обстоятельствах дела (сведения об исполнительном листе, а также о том, что имеет место невыплата средств).
3. Информация о том, что работодатель алиментоплательщика нарушил права ребенка на получение денежного содержания от родителя.
4. Просьба разобраться в сложившейся ситуации и применить к виновнику меры воздействия.

Как правильно обратиться к судебному приставу

Как правило, родитель, не получивший алименты, прежде всего, обращается для разрешения этого вопроса к алиментоплательщику или в бухгалтерию организации, допустившей такую просрочку. Если такая попытка урегулировать вопрос ни к чему не привела, необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю.

Именно это должностное лицо уполномочено проводить мероприятия, направленные на принудительное исполнение решений суда и добровольных соглашений родителей об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Чтобы взыскать денежные средства. Судебный пристав может наложить арест на имущество должника, а также арестовать его банковские счета.

Помимо этого, судебный пристав имеет право инициировать привлечение виновного лица к административной ответственности за невыполнение требований, содержащихся в исполнительных документах.

Как правильно подать заявление

1. Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей.
2. Сведения об условиях выплаты алиментов, которые содержатся в исполнительном документе.
3. Обстоятельства дела (информация о том, что работодатель несвоевременно выплачивает алименты, чем нарушает права несовершеннолетнего ребенка, для которого предназначаются денежные средства).
4. Ссылки на нормы административного, семейного законодательства и законодательства об исполнительном процессе.
5. Просьба к судебному приставу о применении мер ответственности к лицам, которые виновны в данном правонарушении.
6. Документы, подтверждающие все указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов об установлении алиментов, квитанции, чеки и выписки из банка, письма к работодателю и ответы).
7. Дата составления заявления.
8. Подпись заявителя.

Скачать образец заявления судебному приставу можно здесь.

Как обратиться в суд

Основное преимущество обращения к судебному приставу или прокурору заключается в том, что родителю необходимо подготовить всего один небольшой по объему документ – жалобу на работодателя или заявления. Причем к этим документам на законодательном уровне не предъявляется жестких требований.

Если же родитель, проживающий совместно с ребенком, хочет разрешить этот вопрос в суде, то, скорее всего, ему придется привлечь к помощи адвоката. Обратиться за юридической поддержкой необходимо по нескольким причинам:

1. Исковое заявление должно быть составлено в соответствии с нормами процессуального законодательства.
2. К иску необходимо приложить определенные документы, являющиеся доказательствами невыплаты работодателем алиментов на ребенка.

При несоблюдении данных требований, истцу будет отказано в рассмотрении документов.

Как правило, все дела о взыскании алиментов рассматриваются мировым судьей. При этом пошлина за рассмотрение таких дел не взимается, так как решение этого вопроса направлено на улучшение условий проживания несовершеннолетнего ребенка.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Организация задерживает выплату алиментов

Краткое содержание

• Организация регулярно задерживает выплату алиментов. Как на нее можно повлиять?
• Организация бывшего мужа задерживает выплату алиментов. Что делать и куда обращаться?
• Организация задерживает выплату алиментов что делать.
• Может ли организация задерживать выплаты по алиментам если у них задержка зарплаты?
• Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов, если есть начисление?
• Скажите, пожалуйста, может ли банк забрать квартиру за долги, если эта квартира не в залоге и является единственным местом для проживания. И каким законом это регламентируется? Спасибо.
• Организация задерживает выплату алиментов. Что можно предпринять?
• Задерживают выплату алиментов
• Выплата алиментов организацией
• Организация не выплатила алименты
• Задерживают выплату алиментов что делать
• Организация задерживает алименты

1. Организация регулярно задерживает выплату алиментов. Как на нее можно повлиять?

1.1. Вы можете подать жалобу судебному приставу с просьбой проверить работодателя и в случае нарушения сроков удержания алиментов вынести постановление пристава о наложении штрафа на бухгалтера и руководителя организации, в которой работает должник.
Можете подать жалобу в прокуратуру района.

1.3. Доброго времени суток.

Обратитесь к судебному приставу-исполнителю с ходатайством о проведении проверки в отношении бухгалтерии, также можете направить жалобу в адрес прокурора и регионального Управления ФССП.

2. Организация бывшего мужа задерживает выплату алиментов. Что делать и куда обращаться?

2.1. Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

2.2. Здравствуйте! Если организация задерживает выплату алиментов — пишите на них жалобу в прокуратуру чтобы провели проверку. Удачи и всего доброго.

2.3. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения обращайтесь к приставам, они должны на них наложить штраф.

3.1. пишите жалобу в прокуратуру

4. Может ли организация задерживать выплаты по алиментам если у них задержка зарплаты?

4.1. Конечно, может. Нет денег, нет алиментов.

5. Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов, если есть начисление?

5.1. Добрый вечер. Нет, не имеет права, это нарушение закона и ущемление ваших прав, если эта информация достоверна, требуйте в бухгалтерии письменного объяснения, далее поговорите с юристом организации или руководителем о возникшей ситуации и требуйте о восстановлении ваших прав, иначе с вашей стороны будут отправлены жалоба в налоговую инспекцию, прокуратуру.

6. Скажите, пожалуйста, может ли банк забрать квартиру за долги, если эта квартира не в залоге и является единственным местом для проживания. И каким законом это регламентируется? Спасибо.

6.1. Уважаемая Ольга! Насколько я понимаю, квартира находится у Вас в собственности, а долги не связаны с ипотечным кредитованием. Если так, то, в соответствии с абз.2 ч.1 ст.446 ГПК РФ, на данное жилое помещение взыскание обращено быть не может. И притом имейте в виду, что банк сам вообще ничего «забирать» не может, «забирают» судебные-приставы-исполнители на основании вступившего в законную силу судебного решения.
С уважением, А.Д.Руслин.

7. Организация задерживает выплату алиментов. Что можно предпринять?

7.1. Если обязанность по удержанию и перечислению алиментов лежит на организации, то подать на них суд, прибавив проценты за пользование чужими денежными средствами исходя из ставки рефинансирования, устанавливаемой ЦБ РФ. Успехов.

8. Организация в которой работает мой муж с декабря месяца не выплатила мне алиментов и стабильно задерживает выплату алиментов как быть.

8.1. По вопросу задержки выплаты алиментов Вам следует обратиться в службу судебных приставов.

В целях полного и своевременного исполнения судебных актов о взыскании алиментов руководителю организации судебным приставом должно быть направлено предупреждение о том, что он может быть привлечен к уголовной ответственности за несвоевременное исполнение и/или неисполнение судебного акта.
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 15 декабря 2016 г. номер 635

9. Я хотела узнать. Бывшему мужу задерживают зарплату, соответственно и выплату алиментов мне на ребёнка. Ещё не получала алименты за октябрь. Имеет ли организация право задерживать алименты? И что мне делать в таком случае?

9.1. Елена, добрый день!

10. Скажите пожалуйста. На сколько имеют права задерживать перечесление алименнтов. Алименты с плательщика высчитали. Сам он заработную плату на раку уже получил, а алименты не переводят. В бывшей организации переводились в день выплат заработной платы. Спасибо огромное за помощь.

10.1. Здравствуйте. Если я правильно поняла, то исполнительный документ направлен работодателю должника. Задерживать выплату не могут, такого права у них нет (закон допускает максимум 3 дня на перечисление) Вы вправе обратиться с претензией к руководителю организации и если ситуацию не исправят, можно обратиться в прокуратуру. Бухгалтер должен знать об ответственности за неперечисление алиментов. Кроме того, вы вправе в судебном порядке требовать уплату неустойки за задержку выплаты алиментов.

11.1. Добрый Вам день.
Уважаемая Татьяна, в данном случае советую обратиться с жалобой к приставу-исполнителю по данному вопросу. Пусть разбирается с отсутствием финансов.

11.2. Заявление приставу на проверку работодателя.

12. Муж выплачивает алименты несовершеннолетнем ребёнку от первого брака, организация, где он работает часто задерживает выплату на месяц-два, законно ли это, ему не будет никакого наказания?

12.1. Незаконно, но т.к. неуплата алиментов осуществляется по независящим от него обстоятельствам, то оснований для возбуждения в его отношении дела нет из-за отсутствия состава административного правонарушения и преступления (ст.24.5 КоАП РФ и ст.24 УПК РФ).

13. Организация задерживает выплату алиментов на 1 мес., ссылаясь на то что ещё не выплатили полностью заработную плату. Куда мне обратиться и что делать что бы получить деньги ребёнка?

13.1. Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями)

Кто будет отвечать? Задержка выплат алиментов по вине предприятия и самого плательщика

Алиментные перечисления должны расходоваться на содержание ребенка, обеспечение его необходимыми предметами, одеждой и продуктами питания.

Зачастую алименты становятся важным источником дохода для семьи, состоящей из матери и ее несовершеннолетних детей.

Особенно остро ощущается нужда в финансовой поддержке, когда мать находится в декретном отпуске, и ее доходы уменьшаются еще больше.

Поэтому своевременность уплаты данных средств имеет первостепенное значение. Между тем, задержки алиментов зачастую происходят как по вине самого плательщика, так и по вине организации, которая производит удержания.

Подобные факты нарушают права ребенка, лишают мать возможности обеспечивать ребенка необходимыми для него благами. Поэтому отношение со стороны государства к задержкам выплат самое серьезное.

Задержка по вине организации

Организация, в которой работает должник, является непосредственным участником выплаты алиментов. Именно туда в бухгалтерию направляется исполнительный документ судебными приставами, осуществляющими взыскание. Кроме того, взыскатель вправе самостоятельно отнести документ по месту работы плательщика.

Задержка алиментов – явление нередкое. И происходить они могут в связи с разными причинами. Их следует рассмотреть подробнее:

В каждом случае нарушения сроков перечисления денежных средств необходимо выяснять причину ситуации. Если будут установлены умышленные действия со стороны работников бухгалтерии, соответствующее лицо должно быть привлечено к ответственности. Законом предусмотрено административное наказание за такие нарушения. В качестве санкции предусмотрен штраф.

В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации?

Алименты перечисляются в процентном отношении к зарплате или устанавливаются в фиксированной сумме.

В любом случае их взыскание осуществляется ежемесячно при получении заработной платы или иного дохода по месту работы плательщика.

Общим и единственным правилом является удержание соответствующей суммы средств при зачислении денег должнику. То есть он при получении зарплаты получает средства за вычетом алиментов. Это означает, что выдача зарплаты и перечисление алиментов всегда должны совпадать по времени.

При этом алименты удерживаются со всех видов дохода. Взыскание производится при зачислении зарплаты, получении премии, отпускных, денег за период временной нетрудоспособности.

Какое наказание предусмотрено?

Поскольку задержки нарушают права и интересы ребенка и являются фактическим неисполнением решения судебного органа, за такие действия предусмотрена федеральная административная ответственность.

Она наступает при установлении умысла со стороны работника бухгалтерии или руководителя организации. При установлении умысла на них налагается административный штраф в сумме от 1000 до 3000 рублей.

Помимо административного штрафа руководитель имеет все основания для привлечения такого работника к дисциплинарной ответственности.

Куда обращаться?

Любая задержка является поводом для проведения проверки.

Поскольку взысканием алиментов занимаются судебные приставы, они же и проводят проверки по фактам задержек.

При этом не имеет значение, на основании чего осуществляется взыскание в организации – исполнительного документа из службы приставов или документа, поданного непосредственным взыскателем.

Для организации проверки взыскатель обязан обратиться в местный отдел ССП с заявлением. В указанном документе необходимо указать на факт задержки и отразить период задержки.

Также следует сообщить данные о должнике и организации, в которой он работает. По поступившему заявлению приставы организуют проверку с посещением организации. В ходе проверки они вправе получать объяснение от должностных лиц, изучать бухгалтерские и прочие документы по предмету проверки.

При установлении факта умышленных действий в отношении виновного лица будет составлен административный протокол, а затем вынесено постановление с назначением конкретного наказания.

Задержка по вине плательщика

Плательщик не может повлиять на удержания, поскольку они производятся бухгалтерией. Но в случае сговора или иных его действий они будут расцениваться как уклонения от алиментов. Это также образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.35.1 КоАП РФ.

В качестве наказания закон предусматривает принудительные работы.

При повторении подобных действий со стороны плательщика он будет привлечен уже к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ. При этом привлечение к ответственности самого плательщика не отменяет возможности наказания для работника бухгалтерии. Если будет установлена причастность такого работника к формированию задержки выплат, он будет также привлечен к ответственности, но только по другой статье КоАП РФ. Таким образом, законом предусмотрены все варианты задержек алиментов и все они чреваты наказанием для виновных лиц.

В любом случае сутью проверки является выявление факта умышленной задержки. Поэтому пристав получит объяснение от ответственного работника о причинах сложившейся ситуации. Изложенные им доводы необходимо будет проверить путем изучения документов. К примеру, если указаны доводы об общей задержке зарплаты по предприятию, нужно изучить платежные ведомости. Они дадут информацию о реальных сроках начисления зарплаты.

Неустойка за неуплату средств

Ставкой для расчета является 0,1% от общей суммы долга на момент обращения за получением неустойки. Взыскание данной неустойки осуществляется исключительно по судебному решению.

Соответственно, взыскатель должен составить исковое заявление и обратиться в суд, получив расчеты. Расчеты производятся приставами или самостоятельно. Сам расчет и подробное описание его алгоритма необходимо отражать в тексте искового заявления.

Таким образом, случаи, когда долго не приходят алименты, однозначно являются нарушением. И за него предусмотрена административная или даже уголовная ответственность. Однако главным основанием является наличие вины в действиях того или иного лица. Если имели место объективные обстоятельства и перечисления были невозможными, то оснований для наступления ответственности не будет.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Задержка алиментов организацией — имеют ли право?

Подобная задержка по вине самой организации недопустима, более того за это полагается административная ответственность по ч.3 ст. 17.14 КоАП РФ. В случае если неперечисление произошло не по вине организации, то от ответственности она освобождается.

При разрешении споров, связанных со взысканием с плательщика алиментов неустойки на основании статьи 115 СК РФ, суды учитывали разъяснения, содержащиеся в пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 октября 1996 г. N 9, о том, что предусмотренная пунктом 2 статьи 115 СК РФ ответственность лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, за несвоевременную уплату алиментов (уплата неустойки, возмещение убытков) наступает в случае образования задолженности по вине плательщика алиментов. Такая ответственность не может быть возложена на плательщика, если задолженность по алиментам образовалась по вине других лиц, в частности, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, задержкой или неправильным перечислением алиментных сумм банками и т.п.

Удачи Вам! С уважением, ТатьянА!

Конечно задерживать выплату алиментов нельзя. Этот вопрос прописан в Семейном кодексе РФ:

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Как видите, Законом отведен срок в три дня. Вы можете написать жалобу в прокуратуру по факту задержки выплаты алиментов, по Вашему заявлению будет обязательно проведена проверка.

Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту или позвоните, контакты указаны ниже. Буду рад помочь.

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

[1]

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

• неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
• все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

• по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
• получателю средств, фигурирующему в данном документе;
• на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

1. • куда жаловаться;
   • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
   • сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

• сведения о заявителе;
• информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
• информацию о нарушенных правах;
• просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

• иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
• к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

• если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
• воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
• ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Задержка алиментов по вине работодателя

Наличие регулярного заработка и достаточного уровня дохода дает суду право назначить взыскание алиментов в виде процентного удержания с заработной платы. На основании исполнительного листа организация выплачивает требуемый объем средств со всех начислений, получаемых плательщиком. Актуальным становится вопрос об ответственности в случае задержки алиментов по вине работодателя.

Ответственность за задержку выплаты алиментов

За отказ выплачивать алименты законодательством предусмотрена материальная, административная и уголовная ответственность. В процессе взыскания судебный пристав вправе не только наложить арест на имущество, но и лишить водительских прав, запретить выезд из страны и применить ряд других мер по отношению к плательщику.

Однако не допускается привлечение к ответственности плательщика, если предприятие не выплачивает алименты. В этой ситуации взыскание направляется на организацию и должностные лица, ответственные за удержание и перечисление выплат.

Процедура, по которой организация выплачивает алименты, предоставляет трехдневный срок с момента начисления заработка на расчет и перевод денег получателю. За просрочку назначается штраф в 0,5% за каждый день от общей суммы. Ответственность несет должностное лицо в случае, если неустойка появилась по его вине. Если алименты не выплачивают из-за общей задержки заработной платы или банкротства организации, ответственность несет работодатель.

Законодательство предписывает следующие варианты материальной ответственности должностных лиц за отказ выплачивать алиментные выплаты:

• административный штраф до двух с половиной тысяч рублей;
• возмещение расходов, образовавшихся вследствие задержки;
• уголовный штраф в 200 тыс. или в размере полуторагодичного заработка;
• лишение свободы на два года или лишение права занимать текущую должность на 5 лет.

В отношении организации административное взыскание применяется в размере от 50 до 100 тыс. рублей. Однако данные средства не всегда могут быть получены — чтобы выплачивать алименты или тем более штрафы при банкротстве, организации потребуется пройти определенную процедуру.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если предприятие задерживает выплату алиментов, то информацию о причинах может выяснить как получатель, так и плательщик. Порядок действий в данной ситуации выглядит одинаково:

• на первом этапе обращаются в организацию к ответственному должностному лицу или руководителю;
• выясняются причины, по которым не выплачивают средства, их виновник — должностное лицо, работодатель или объективные обстоятельства;
• обращение фиксируется документально — составляется заявление о погашении задолженности, один экземпляр передается в организацию, второй с пометкой о получении, остается у заявителя;
• если предприятие не перечисляет алименты и не выплачивает задолженность и дальше, обращаются к судебному приставу.

Обращение к исполнителю также составляется в форме заявления с указанием следующих аспектов:

• информация о истце и ответчике, паспортные или регистрационные данные, контакты;
• правовые основания, по которым выплачивают алименты, ссылка на исполнительный лист;
• краткое изложение ситуации с указанием на причины задержки и вину должностного лица или организации;
• просьба взыскать задолженность и обязать организацию или должностное лицо выплачивать алименты в дальнейшем;
• перечень документов, которые отображают представленные положения и прилагаются к заявлению.

В определенных ситуациях допускается подать жалобу в прокуратуру. Такой вариант актуален при обнаружении злого умысла в действиях ответственных лиц, к примеру, сговоре плательщика с должностным лицом или работодателем и сознательном нежелании выплачивать алименты.

Порядок действий и форма заявления будет аналогична обращению к судебному приставу. На основании поданных доказательств возбуждается административное или уголовное дело.

В случае банкротства организации обращаются с заявлением к арбитражному управляющему. Если плательщик еще числится работающим, получатель может подать заявление об уплате долга по алиментам. Социальные платежи при реализации имущества организации выплачивают первыми.

Если плательщик уволился и не смог получить выходное пособие и зарплату от организации, все действия по взысканию алиментов проводятся через него. Это обусловлено расчетом суммы процентного удержания с фактически полученного дохода.

Сам плательщик при этом вправе обратиться в суд и апеллировать к снижению уровня достатка, изменению материального положения и объективным обстоятельствам образования задолженности, не позволяющим выплачивать положенные средства. На основании приведенных доказательств размер алиментов и способ отчисления может быть пересмотрен.

Обращение в суд

Обратиться в суд для взыскания алиментов следует в ситуации, когда все иные попытки обязать организацию выплачивать средства на ребенка оказались безуспешными. Общий порядок действий выглядит следующим образом:

• обращение в организацию работодателя для выяснения причин задержки;
• решение вопроса через судебного пристава;
• при наличии злого умысла — обращение в прокуратуру;
• если предыдущие действия не возымели последствий — подают иск в суд, ответчиком будет выступать должностное лицо или организация.

Документ составляется по аналогии с исковым заявлением о взыскании задолженности. В тексте указываются все аспекты дела, причины образования долга, предпринятые попытки досудебного урегулирования и выявленные нарушения со стороны организации и должностных лиц, которые не выплачивают требуемые суммы или препятствуют этому.

Приводимые аспекты подкрепляются документальными свидетельствами — поданными заявлениями, отказами, свидетельскими показаниями. записями телефонных разговоров и иными материалами. Документы подаются в мировой суд, которые внес постановление о взыскании алиментов и обязал организацию выплачивать их с заработной платы ответчика.

Источники

1. 
   Годунов, Н. Мера ответственности / Н. Годунов. — М.: Юридическая литература, 2017. — 176 c.
2. 
   Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.
3. 
   Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.
4. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.