Высчитывают ли алименты с больничного листа

Удерживают ли алименты с больничного листа

Во время пребывания сотрудника на больничном ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Данные средства относятся к доходам работника, а потому с них удерживаются алименты.

Особенности начисления алиментов

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

• Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

[1]

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Условия взыскания алиментов

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

• Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
• Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
• Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Как определяется размер алиментов?

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
• Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
• Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Пример расчета алиментов

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Наказания за неуплату алиментов

Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ. Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.

Высчитывают ли алименты с больничного листа в России?

После развода родитель, проживающий отдельно от ребенка, обязан перечислять ему определенную законом сумму денег. С дохода плательщика алиментов взыскиваются соответствующие выплаты в пользу несовершеннолетнего. Согласно текущему законодательству, алименты с больничного листа взыскиваются бухгалтерией предприятия, где трудоустроен алиментщик, если работодателю передали судебный приказ либо нотариально заверенное алиментное соглашение.

Основные сведения

Подчиненному, находящемуся на больничном, государство предоставляет определенную материальную поддержку. Заболевшему перечисляются пособия от ФСС. Пособие рассчитывается на основе усредненной зарплаты подчиненного и накопленного им страхового стажа.

Чтобы получить пособие по нахождению на больничном, подчиненному потребуется передать работодателю больничный лист. На его основании будут рассчитаны соответствующие выплаты.

С выплат по больничному листу взимаются алименты, в отличие от больничного по беременности. Также не облагаются алиментами выплаты, перечисленные подчиненному для лечебно-профилактических целей.

На основании каких документов платятся алименты

Бухгалтеры вычитают алименты на основе одного из нижеперечисленных документов:

• исполнительный лист (он составляется согласно судебному постановлению);
• соглашение о перечислении алиментных выплат, которое предварительно заверено у сотрудника нотариального агентства;
• судебный приказ.

Никакая другая документация не может подтверждать необходимость взыскания алиментных выплат с больничного листа подчиненного.

Как начисляются и взыскиваются алименты

Бухгалтер рассчитывает больничный подчиненного с удержанием алиментных выплат, вычтя из него подоходный налог. Далее алименты перечисляются лицу, указанному в исполнительной документации. Из суммы больничных, которая осталась, оплачиваются комиссионные банка и прочие расходы. После этого подчиненный получает остаток денежной суммы по временной потере трудоспособности.

Взыскание алиментных выплат проводится:

Последний вариант используется только в том случае, если у плательщика алиментов сформировалась крупная задолженность, и суд постановил взыскать выплаты в принудительном порядке, привлекая человека к ответственности.

Отражение взыскания в отчетности

Выплаты по больничным причисляются к пособиям, однако они облагаются НДФЛ, вследствие чего являются стандартными доходами. Перечисляемые по больничным листам пособия отражаются в справке 2-НДФЛ с кодом 2300 в строке «код дохода» 3 раздела.

Взимаемые из дохода алиментщика выплаты согласно судебному постановлению не уменьшают налоговую базу. В 5 разделе справки указывается налоговая база, созданная до взимания подоходного налога и алиментов с уже произведенными налоговыми вычетами.

Иногда работодатель выплачивает подчиненному доплату до усредненного заработка за те месяцы, когда он болел. В этой ситуации при наличии судебного решения или соглашения, заверенного сотрудником нотариального агентства, алименты взыскиваются с больничного и доплат после удержания НДФЛ с их совокупной суммы.

Подводим итоги

Многие российские семьи являются неполными, где ребенка воспитывает только один родитель. Второй при этом выплачивает алименты. Данные денежные суммы взыскиваются с дохода алиментщика, включая пособия по больничному листу.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

[2]

Алименты с больничного листа

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

• если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
• если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
• если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

• алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
• исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
• судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Как получить алименты

Оформить алиментное соглашение

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Подать в суд

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Видеоинструкция «Как правильно заполнить больничный лист»

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа

Согласно семейному законодательству РФ, обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей распространяется на все виды заработка за небольшим исключением. Что в данном контексте законодатель говорит о такой категории доходов, как оплата по листку временной нетрудоспособности? Берутся ли алименты с больничного и всегда ли это возможно?

Платятся ли алименты с больничного листа?

В реальности возникает немалое число ситуаций, когда человек находится на листке нетрудоспособности не только из-за собственного недомогания, но и болезни ребёнка или других членов семьи. Этот вопрос является особенно актуальным в том случае, когда плательщиком алиментов является женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребёнком до достижения им определённого возраста, из-за длительности этих периодов.

Как правило, суммы, получаемые по больничному, меньше, чем при обычном режиме работы. Поэтому возникает некоторый конфликт интересов: с одной стороны, не может страдать ребёнок, на которого выплачиваются алименты, с другой – не должно катастрофически ухудшаться материальное положение обязанного лица. Поэтому законом принят компромиссный вариант.

Согласно подпункту в) пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996, алименты с выплат по больничным листам удерживать нужно.

Однако здесь присутствует серьёзное ограничение, заключающееся в том, что для этого необходим один из документов-оснований, в котором есть специальное указание на возможность этого действия.

Основания для удержания алиментных выплат

В стандартной ситуации алименты удерживаются в соответствии с одним из трёх документов:

1. Соглашением об уплате алиментов.
2. Исполнительным листом.
3. Судебным приказом.

Когда начисляются выплаты с больничного, документы нужны те же, но существуют некоторые особенности их оформления.

Что касается добровольного соглашения, то при его подписании стороны должны в обязательном порядке внести в текст условие о том, что больничный лист является базой для удержания сумм, направляемых на обеспечение ребёнка. Этот документ нужно заверить у нотариуса. При наличии подобной договорённости процесс взыскания идёт в обычном порядке.

Если же она отсутствует, то в исполнительном документе (исполнительном листе или судебном приказе) должна быть специальная отметка о необходимости начисления алиментов на суммы, получаемые должником по больничному. Такая запись может содержаться и в сопроводительном письме, которое судебный пристав-исполнитель направляет по месту работы должника.

1. Экземпляр заявления для ответчика.
2. Свидетельство о заключении брака и его расторжении (в случае развода).
3. Принятое ранее решение суда, на основании которого получаются алименты.
4. Исполнительный документ: исполнительный лист, судебный приказ, соглашение – в случае добровольной уплаты денежных средств.
5. Документы о доходах ответчика.
6. Информация о дополнительных затратах на ребёнка.
7. Сведения о заработке ответчика и о его имуществе.

Обратите внимание! Подавая заявление в суд о начислении алиментных выплат с больничного, нужно обосновать свои требования необходимостью удовлетворения насущных нужд ребёнка или покрытия дополнительных расходов, например, на его лечение (если на это не хватает алиментов с зарплаты).

Как показывает практика, в большинстве случаев судьи удовлетворяют подобные требования, так как на возможность удержаний алиментов с больничного листа есть прямое указание в законах. Но иногда может быть получен отказ.

Когда суд может отказать в начислении алиментов с больничного

В соответствии с положениями СК РФ, судьи при рассмотрении споров по алиментам, в числе прочего, обязаны учитывать финансовое и семейное положение обеих сторон. Поэтому в определённых ситуациях заявление истца о взыскании алиментов с сумм, выплачиваемых ответчику по листку нетрудоспособности, может остаться без удовлетворения.

Причиной этому могут послужить обстоятельства, свидетельствующие о тяжёлом материальном положении обязанного лица. О них, в частности, сказано в Постановлении Пленума ВС № 56 от 26.12.2017, касающемся удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей с их родителей и усыновителей. В полной мере их можно отнести и к другим видам алиментных обязательств. К их числу принадлежат:

1. Наличие у алиментщика на содержании несовершеннолетних, а также совершеннолетних, но нетрудоспобных детей, престарелых родителей, других членов семьи, которых он обязан обеспечивать по закону.
2. Недостаточность получаемых им доходов для нормального существования его самого и его семьи.
3. Плохое состояние здоровья (тяжёлое хроническое заболевание, инвалидность, возрастные особенности).
4. Большие проблемы со здоровьем у другого иждивенца, на содержание которого взыскиваются алименты, требующее продолжительного лечения и реабилитации.

Кроме того, судом могут быть учтены обстоятельства, когда финансовое положение семьи, в которой проживает ребёнок, напротив, является довольно благополучным. К таким факторам относятся следующие:

1. Мать (отец), на воспитании которых находится ребёнок, имеет неплохой заработок.
2. В собственности такого родителя есть ценное имущество, которое может приносить доход, направляемый на удовлетворение нужд ребёнка, например, квартира, которая подлежит сдаче внаём.
3. Лицо, обязанное платить алименты, ранее передало сыну или дочери крупную денежную сумму или имущество, о котором сказано выше.

Список указанных причин, по которым судья может отказать во взыскании алиментов с больничного, не является исчерпывающим. Могут быть и другие обстоятельства, которые суд будет рассматривать как объективные для вынесения отказа в удовлетворении иска.

Обратите внимание! В отчислении алиментов с больничного может быть отказано только в ситуации, если ответчик представит необходимые документальные подтверждения. Если истцу удастся доказать наличие других факторов, решение будет принято в его пользу.

Процедура подачи документов в бухгалтерию

Передать документы для начисления алиментов по месту работы должника может одно из следующих лиц:

• судебный пристав-исполнитель, ведущий производство;
• получатель алиментных выплат;
• плательщик содержания.

Соглашение

К соглашению нужно приложить заявление. Пишется оно на имя руководителя организации с изложением просьбы о взыскании алиментных выплат с листка нетрудоспособности со ссылкой на имеющееся соглашение, содержащее соответствующее условие.

Кроме этого, в документе нужно указать:

• паспортные данные получателя денежных сумм;
• реквизиты счёта или банковской карты, адрес почтового отделения;
• данные, касающиеся ребёнка, на содержание которого взимаются алименты;
• размер причитающихся выплат;
• алгоритм расчётов;
• периодичность, с которой осуществляются начисления и выплаты.

К заявлению прикладываются:

• соглашение в оригинале;
• свидетельство о рождении ребёнка в виде копии.

Исполнительный лист или судебный приказ

Когда в бухгалтерскую службу поступает один из исполнительных документов, на основании которых происходит принудительное взыскание средств с больничного, заявление писать не требуется. Но если в тексте исполнительного листа или судебного приказа нет соответствующего указания на это, то необходимо наличие одного из двух приложений, в котором оно прописано. К ним относятся:

• судебное решение;
• сопроводительное письмо пристава-исполнителя.

Всю указанную документацию, поступающую в бухгалтерию, необходимо зарегистрировать в специальном журнале. При этом бухгалтер, непосредственно занимающийся начислением заработной платы, должен поставить в этом журнале свою подпись о получении каждой из бумаг в отдельности.

Как производится расчет суммы выплат с больничного

Для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, сотрудник должен представить в бухгалтерию больничный лист. Его форма утверждена приказом Минздрава № 347н от 26.04.2011.

Обратите внимание! Оправдательный документ за период невыхода на работу по причине болезни, согласно ст. 112 ФЗ № 255-ФЗ, должен быть передан на предприятие в продолжение шести месяцев со дня окончания больничного. Если алиментщик не сделает этого, произвести вычет по алиментам будет невозможно.

После того, как бухгалтер-расчётчик, получив листок нетрудоспособности, удостоверится, что для того, чтобы высчитать алименты, имеются все законные предпосылки, он должен производить удержания на общих основаниях.

Как требуют указания, изложенные в ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007, рассчитывать сумму алиментов и производить их удержание из зарплаты и других видов доходов, следует после вычета подоходного налога.

В соответствии со ст. 217 НК РФ, пособия по временной нетрудоспособности исключены из выплат, которые не облагаются подоходным налогом. Следовательно, со всей суммы больничного нужно брать НДФЛ и делать это, согласно ст. 226 НК РФ, непосредственно при выплате зарплаты работнику.

Исходя из указанных положений законодательства, алименты с больничного высчитываются с соблюдением следующего порядка действий:

1. Определить общую величину дохода за месяц, в которую могут входить как сам больничный, так и заработная плата, премии, другие начисления.
2. Осуществить вычет сумм, не облагаемых подоходным налогом (при их наличии).
3. Вычесть НДФЛ в размере 13% из совокупного дохода.
4. Из полученного результата, являющегося базовой величиной, произвести удержание алиментных обязательств.

Пример расчета

Коротков С.В., являясь сотрудником ООО «Красный котельщик», обязан платить алименты на несовершеннолетнего сына в размере 1/ 4 от дохода. Он получает месячный оклад в сумме 40 000 руб.

За декабрь 2017 года ему начислена премия 15 000 руб. Однако он проболел половину рабочего времени, о чём представил листок нетрудоспособности, по которому ему начислено 17 000 руб. Короткову положен вычет 1400 руб. на одного ребёнка.

Расчёт алиментов за декабрь 2017 года будет выглядеть следующим образом:

1. (40 000 : 2) + 15 000 + 17 000 = 52 000 – общая сумма дохода за декабрь 2017 года.
2. 52 000 – 1 400 = 50 600 – доход до налогообложения.
3. 50 600 х 13% = 6578 – подоходный налог за декабрь 2017 года.
4. 50 600 – 6578 = 44022 – база для исчисления алиментов.
5. 44022 х 1/3 = 14674 – сумма алиментов.
6. 14674 х 3% = 440 – затраты на перевод на банковскую карту получателя.
7. 14674 + 440 = 15114 – общие алиментные удержания.

Обратите внимание! Расходы, необходимые для зачисления алиментов на банковский счёт получателя, карточку, на пересылку по почте, берутся из заработка алиментщика.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?

Статьи по теме

Вопрос о том, удерживаются ли алименты с больничного листа, является спорным. Ответ зависит от нескольких факторов. Рассмотрим особенности удержания в статье.

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Внимание! Правильно рассчитать, удержать и документально оформить алименты вам помогут:

Считайте больничные в программе БухСофт. Она автоматически рассчитает сумму пособия и алиментов к удержанию, а также сформирует всю «первичку». Попробуйте бесплатно:

Работодатель может столкнуться с ситуацией, когда его сотрудник-алиментщик заболел, обратился к врачам и получил пособие по временной нетрудоспособности. Возникает вопрос: удерживаются ли с больничного алименты? Разберемся, в каких случаях алименты удерживаются с больничного листа, а в каких удержание алиментов с больничного листа производить не нужно.

Когда с больничного листа обязательно удерживаются алименты

Ответ на вопрос: удерживаются ли алименты с больничного листа, содержат пункт 2 перечня из пост. Правительства от 18.07.1996 № 841 и подп. 9 п. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. В них сказано, что не удерживают средства из обеспечений по социальному страхованию, кроме пособий по временной нетрудоспособности. Таким образом, алименты с больничного листа обязательно удерживают:

• по решению суда;
• на основании судебного приказа о взыскании;
• согласно нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Указанные выше положения нормативных актов касаются всех видов пособий, в том числе:

• выплачиваемых при болезни сотрудника;
• когда получена травма в результате несчастного случая на производстве или профзаболевание;
• когда алиментщик ухаживает за больным родственником.

Алименты с больничного, выплаченного в регионе с пилотным проектом ФСС

В ряде субъектов РФ идет пилотный проект ФСС. Он предусматривает прямую выплату из Фонда пособий по социальному страхованию:

• первые три дня болезни оплачивает работодатель;
• за остальные дни самостоятельно рассчитывает и выплачивает деньги ФСС.

То есть в данном случае работодатель удерживает алименты с суммы пособия только за первые три дня. Удержания за остальные дни производит территориальное подразделение ФСС.

Причем порядок для Фонда законодательно не урегулирован. Он считает, что его территориальные отделения должны производить удержание, при поступлении исполнительного документа (ст. 12 Закона № 229-ФЗ, письмо ФСС от 06.07.2012 № 15-03-11/12-8038). Таким документом является:

• постановление судебного пристава;
• приказ суда о взыскании алиментов;
• нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Указанные выше документы поступают в Фонд от взыскателя либо от судебного пристава-исполнителя (письмо ФСС от 06.07.2012 № 15-03-11/12-8038). Также возможна ситуация, когда их передает работодатель алиментщика.

[3]

Как удерживаются алименты с больничного листа?

Удерживают алименты с больничного листа в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Формула выглядит так:

Алименты с больничного = (Сумма пособия — (Сумма пособия х 13%)) х Процент удержания алиментов

Напомним, что максимальный процент удержания на несовершеннолетних детей составляет не более 70% процентов от суммы выплаты. Максимум удержания для выплаты прочих видов алиментов не может превышать 50% от суммы выплаты (ч. 1, 3 ст. 138 ТК РФ, п. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Когда алименты с больничного листа не удерживают

Есть два случая, при которых алименты не удерживаются с больничного листа.

1. Когда работник платит алименты по собственной воле на основании заявления о добровольном перечислении.
2. Когда работник получил увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении служебных обязанностей (подп. 3 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). В приказе суда может быть предписано выплачивать алименты на ребенка с пособия по временной нетрудоспособности, но в данном случае ответ на вопрос: платят ли алименты с больничного листа — отрицательный.

Удержание алиментов с больничного в бухучете

Напомним, удерживают алименты с больничного листа в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника.

Бухгалтер делает следующие проводки:

Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя

Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС

Удержание алиментов с суммы пособия:

• полной, если работодатель не находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС;
• за первые три дня, если работодатель находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС

Перечисление удержанной суммы алиментов взыскателю

Алименты с больничного листа в 2019 году

Что такое алименты

Алиментами признаются денежные выплаты одного из родителей в пользу второго, которые направляются на содержание несовершеннолетнего ребенка. Взыскать такие деньги можно только с официального дохода должника, причем обстоятельства должны быть закреплены документально. Иными словами, взыскания можно производить только на основании:

• официального решения суда;
• приказа соответствующей судебной инстанции;
• соглашения между родителями.

Однако не со всех начислений можно производить удержания. Начисляются ли алименты с больничного листа — данный вопрос остается актуальным и по сей день. Рассмотрим, как правильно поступить в такой ситуации.

Берутся ли алименты с больничного листа

Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Как рассчитать сумму к взысканию

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.

В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2019 года доходы Егорова составили:

• заработная плата — 40 000 рублей;
• пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
• пособие ФСС — 15 000 рублей.

Удерживаются ли алименты с больничного листа

Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может стать основанием для неуплаты алиментов на содержание ребенка или пожилых родителей. Если на предприятии трудится работник, у которого имеются алиментные обязательства, у нанимателей может возникнуть вопрос: положены ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности, и как их платить.

Обратимся к законодательству

Когда речь идет об алиментах, подразумеваются удержания из доходов сотрудника в принудительном порядке на основании судебного решения. Деньги на содержание может потребовать представитель несовершеннолетнего либо утративший трудоспособность родитель работника (лицо, фактически осуществлявшее уход за ним более 5 лет).

Листок нетрудоспособности алиментщик может оформить в случае болезни, а также если он ухаживает за больным членом семьи. За ответом на вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет, обратимся к законодательству:

• ст. 109 СК РФ;
• ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ;
• пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 в Москве.

В соответствии с этими нормативными документами, пособие по временной нетрудоспособности относится к доходу трудящегося, из которого полагается уплачивать алименты на содержание ребенка или пожилого родителя.

Причина выдачи листка нетрудоспособности в этом случае не имеет значения (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), как и то, за чей счет произведена выплата (работодателя или ФСС).

Удерживают ли алименты с больничного листа

Во время болезни трудящийся получает пособие, соответствующее его зарплате и стажу. Чтобы получить выплату, он должен предоставить работодателю бюллетень. Этот документ должен быть выдан в лечебном учреждении, в котором гражданин проходил лечение.

Так как эта выплата является временной заменой зарплаты, она также облагается налогом на доход физлица. И используется для выплаты алиментов.

Условия удержания алиментов

Рассмотрим, при наличии каких документов с больничного листа удерживаются алименты. Это возможно лишь на основании исполнительного документа:

• письменного алиментного соглашения, заверенного нотариусом;
• исполнительного листа, который выдается на основании судебного решения;
• судебного приказа.

Только при наличии этих документов алименты будут удержаны на законном основании.

Как считать алименты с больничного листа

В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.

Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.

Максимальный размер удержания с работника

В 2019 году алименты не могут быть меньше (исходя из МРОТ в размере 11 280 руб.)

Формула расчета алиментов:

(доходы работника за месяц – НДФЛ 13 %) / долю дохода в процентах.

Все доходы, с которых уплачивают алименты, перечислены в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный листок направляют в организацию, в которой трудится плательщик, по почте (адрес обычно узнают на официальном сайте) или лично.

Бумаги передаются в бухгалтерию фирмы.

Действия бухгалтера должны быть следующими:

1. Сначала необходимо рассчитать размер положенной сотруднику компенсации по бюллетеню. Это делается на основании закона и устава предприятия, листка нетрудоспособности и сведений о заплате.
2. Из суммы компенсации по листку нетрудоспособности удерживаются налоги.
3. Далее по исполнительному листку удерживаются денежные средства на содержание ребенка.
4. Денежные средства переводятся получателю.
5. После этого сотруднику начисляют оставшееся пособие.

Обратите внимание: если регион участвует в проекте ФСС «Прямые выплаты» (Постановление Правительства от 21.04.2011 № 294), то работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, а остальная часть пособия по временной нетрудоспособности компенсируется напрямую Фондом (дополнительная консультация по этому вопросу предоставляется по телефонам территориальных отделений ФСС). Поэтому работодатель учитывает только сумму, перечисленную за 3 дня, и после снятия НДФЛ рассчитывает размер алиментов.

Если в организации принято решение доплачивать работнику до среднего заработка в тот месяц, когда он болел, то алименты надо рассчитывать не только с пособия, но и с доплаты. В данном случае сначала тоже рассчитывают НДФЛ и только потом сумму, которую надо перечислить заявителю.

Источники

1. 
   Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.
2. 
   Петражицкий, Л.И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности; СПб: Лань, 2013. — 608 c.
3. 
   Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.
4. Великородная, Л. И. Государственная регистрация юридических лиц: от создания до ликвидации / Л.И. Великородная. — М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. — 304 c.